【摘 要】
:
由于世界性能源危机和生态环境的恶化,国家大力支持风能、太阳能、生物质能等可再生资源的发展,进一步优化能源结构.随着大量分布式电源的接入,对电力核算、电力计量等提出了新的要求.电力企业的会计核算主体越来越复杂,涉及的会计核算类别越来越多,对电力企业财务管理提出了新的要求,电力企业逐渐从能源供应商向综合服务商转变,传统的粗放式财务管理模式已经无法适应现代电力企业发展需求.财务集约化管理有助于实现电力公司资源的统一规划、管理控制,提高企业资金利用率.本文首先分析了财务集约化管理内涵,电力企业集约化管理存在的问题
论文部分内容阅读
由于世界性能源危机和生态环境的恶化,国家大力支持风能、太阳能、生物质能等可再生资源的发展,进一步优化能源结构.随着大量分布式电源的接入,对电力核算、电力计量等提出了新的要求.电力企业的会计核算主体越来越复杂,涉及的会计核算类别越来越多,对电力企业财务管理提出了新的要求,电力企业逐渐从能源供应商向综合服务商转变,传统的粗放式财务管理模式已经无法适应现代电力企业发展需求.财务集约化管理有助于实现电力公司资源的统一规划、管理控制,提高企业资金利用率.本文首先分析了财务集约化管理内涵,电力企业集约化管理存在的问题,并根据这些问题,提出相应的改进措施,希望为电力企业财务集约化管理的改进工作提供参考.
其他文献
近年来,大数据模式在企业税务管理中得到广泛应用.这就应从税收大数据表现和综合发展角度出发做好企业税务管理,并对税收大数据下企业税务管理面临的影响因素进行有效处理,为企业经济建设和良性发展提供有力保障.本文侧重研究税收大数据下企业税务管理,了解企业税务管理的特点和意义.并根据税收大数据下企业税务管理存在的问题制定合理优化策略.控制企业税务管理风险问题,为企业税务管理良性开展提供有力支持.
本文主要对企业工商管理的作用进行研究,首先对工商管理的作用进行全面解析,指出工商管理的作用在于能够提高企业的经济效益、可以监督企业发展、可以让企业在市场竞争中实现良性化发展.其次,在探讨工商管理遇到难点问题的基础上对提高工商管理的措施进行深入探讨.
我国外商投资地域分布表现较强地域差异性特征,外商直接投资(FDI)主要分布于东中部区域,在经济发展相对落后的西部地区,依旧表现为投资不足.东道主的经济状况,对于FDI与经济增长的关系有深刻影响.企业间的竞争越激烈、经济发展水平越高、基础设施越完善、人力资本水平越高的地区,FDI对于经济增长的促进作用能够得到最大程度的实现.西部地区应大力发展教育资源,改善人力资本不足等发展瓶颈,促使FDI对经济的推动作用显化.
近年来,我国对房地产市场严加把控,房地产行业之间的竞争也变得异常激烈.因此,对于广大房地产企业来说,如何在激烈的市场竞争背景下谋得更多的发展,确保企业自身在行业内的稳定性和实力,就必须要不断地降低企业运营成本,并进一步提升资金流动速度.在以往,房地产企业的各项支出项目中,增值税成本占据较大比例.当前正处于“营改增”的时代背景下,任何一家房地产企业都要加强对纳税统筹工作的规划,在增值税清算过程中选择足够科学的清算方法,帮助企业降低增值税的税负,提升企业的资金流动效率和利用效率,为企业在竞争激烈的市场中获得更
在工程项目施工准备环节,必要的一项工作就是选择施工单位,而在市场竞争不断激烈的背景下,要想为工程项目经济效益、社会效益等提供全面保障,业主选择施工单位的过程中,就要以招投标方式为主,为施工资质提供保障.所以对于施工单位来说,要想实现更长远的发展目标,在激烈竞争中拿下更多项目,必须要在工程施工投标预算和报价技巧方面提高重视程度,正确分析投标、熟练掌握报价方法,同时以不同项目为依据,注重不同投标策略的选择,如此才能为作出正确决策提供基本保障.
面对全新的形势、全新的挑战和全新的任务,内部审计部门应及时更新理念、调整思路、摆脱思维定式,更好地践行新理念,完成好审计整改这关键的“最后一公里”.审计整改工作是PDCA闭环管理中的最后环节,整改工作是否到位,直接关系到审计工作的目标、质量、成效以及价值体现.但是从目前实际工作情况看,对审计发现问题的整改效果却不尽如人意.因此,如何行之有效地推进审计整改工作,提高审计整改效率,更好地运用审计成果,更好地实现审计参谋助手的功能,成为值得关注并思考的问题.
本文构建了在吸收能力视角下,FDI影响区域创新能力的理论框架,利用我国2009-2018年262个地级市的面板数据,采用空间杜宾模型实证分析了吸收能力对FDI与区域创新能力的非线性关系,结果表明:FDI对区域创新能力的空间溢出效应明显,在直接效应与间接效应上都存在着“替代”甚至是“挤出”的负面影响,而吸收能力对FDI与区域创新能力的影响起调节作用,并给出相应的政策建议.
柜员是商业银行与客户接触最多的一线员工,其具备良好的服务水平、专业形象及较高的绩效水平,不仅可以关系到顾客对银行的评价,同时也是银行与客户持续展开合作的重要组成.当前众多商业银行都会根据实际情况建立一线员工绩效考核与薪酬激励体系,通过组织人力资源管理和开发管控,运用合适的绩效考核方法,建立面向不同员工分类绩效考核,这样有助于提高绩效工作的精准性,改善绩效考核工作实际效果.现阶段商业银行员工绩效考核研究存在角度的问题,必须要根据实际情况做好全面分析,通过合理化控制制定针对性绩效考核与薪酬激励方案,为商业银行
随着信息化的不断发展进步,传统的财务管理模式已不能满足现代金融发展的要求,为了更好地实现这种转变,需要运用现代信息技术,建立一套崭新的财务管理体系,为公司的可持续发展创造更好的环境.因此,本文就财务管理与大数据有关的理论进行了论述,并从大数据角度对企业进行了剖析,就目前我国企业财务管理中的一些问题,从宏观层面上探讨了我国企业在大数据环境下如何发展财务管理的一些策略,以便为企业经营管理工作提供一定的理论依据和参考.
伴随着经济全球化时代的到来,国内众多大型企业集团获取了更多的发展空间,已经成为我国经济发展中的重要支撑.近年来,国家对企业集团的财务管理提出了更为严峻的标准,要求各地企业集团对财务集中管理提高关注,在“资金池”管理模式下,对分支机构与子公司实行统一化的财务管理,实现企业资金统筹管理的目标,提升集团整体管理水平,增强企业的核心竞争力.但如何在资金池模式下,使用有效的管理手段,实现财务集中管理,成为许多企业集团重点关注的话题.基于此,本文主要以资金池模式为背景,围绕集团“财务集中管理”模式展开研究,讲述资金池