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薪酬激励管理是企业人力资源管理的重要内容。本文依据现代薪酬激励管理的基本理论，提出钢铁企业职3-．薪酬激励管理的分类；钢铁企,3k~x-薪酬分配制度。并进行了探讨和论述。
对钢铁企业职工薪酬激励管理的探讨
【摘 要】
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薪酬激励管理是企业人力资源管理的重要内容。本文依据现代薪酬激励管理的基本理论，提出钢铁企业职3-．薪酬激励管理的分类；钢铁企,3k~x-薪酬分配制度。并进行了探讨和论述。
【机 构】
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本溪北营钢铁集团股份有限公司人力资源部
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年9期
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