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长期以来,相当一部分人包括部分领导干部,对人事档案工作的认识都存在一个误区,即保密性重于收集和整理工作,只要＂守好摊＂,不丢失,不泄密,能应付外调、查档就行了。这种轻视思想已无法适应现在的管理需求。提高个人对档案材料重要性的认识,严格按程序交接,积极主动、有章可循地收集档案材料,形成一整套新的人事档案管理思想、观念,才能适应档案事业的发展。