近年来，公司高管愈发感到，自己已经无法仅仅专注于商业，还要有社会责任。
　　一份最新的调查显示，人们对CEO的信任在下降，只有38%的被调查者认为CEO是可信可靠的，这比2016年低了5个百分点。在已进入职场的年轻的美国人中，有近一半的人表示，如果老板能在社会问题上表达立场，将提高员工对公司的忠诚度。
　　不仅如此，股东们也开始将目光脱离传统的财务指标的局限，以更宽泛的标准评价公司。比如，2012年，考虑环境、社会和治理标准的投资有13.3万亿美元，这个数字到2016年上升至22.9万亿美元。同时，越来越多的专业基金管理也开始进入社会责任这一领域。
　　在平衡盈利目标和对员工、消费者及股东的社会责任上，CEO们需谨记两大法则：第一，公司不评议企业“价值”，监管部门和员工会自行解决其中的分歧。比如，谷歌近期开除了一名软件工程师，后者在备忘录中写道女性不适合从事编程工作，但这位工程师的表达权却也受法律保护，谷歌因而陷入困境。第二，吸纳高盛所谓的 “长期贪婪”的理念，CEO们要预见其员工、消费者、监管者和投资人的偏好转变。脸书CEO扎克伯格表示，公司目前加强线上安全检查或不利于短期盈利，但有益于公司未来长期的健康运营。
　　【欧盟形成首份避税天堂“黑名单”】
　　12月5日，欧盟正式发布首份“避税天堂”的“黑名单”，17个国家及地区榜上有名，同时47个国家和地区（包括英国海外领地、英国皇家属地，如泽西岛、根西岛、马恩岛等）被列入已向欧盟做出税务结构修改保证的“灰名单”，杜绝以低至0的公司税率保护利润的行为。被列入“黑名单”的国家和地区无资格享受欧盟提供的基金。据报道，欧盟还计划在3个月内审查因受飓风影响而未被审查的国家的税制情况。
　　【美国宣布退出 《移民问题全球契约》制订进程】
　　日前，美国宣布不再参与《移民问题全球契约》，表示会继续对全球移民和难民给予“慷慨”支持，但其移民政策必须始终由且仅由美国人决定。2016年9月，联合国大会通过《纽约难民和移民宣言》，承诺维护难民权益，助其重新安顿、接受教育、获得工作，并呼吁在2018年通过一项难民问题全球协议。但此次美方称，该宣言中包含大量与美国移民和难民政策及原则不一致的条款，因此退出这一协议。
　　【全球主要石油生产国同意减产延期至2018年底】
　　近日，石油輸出国组织（OPEC）和以俄罗斯为首的非OPEC产油国同意将原油减产协议延长至2018年底，以解决全球供应过剩问题，同时暗示若市场过热，可能会提前结束减产。这之后，布伦特原油价格应声上涨至每桶63美元以上。不过，也有担忧表示，油价升至每桶超过60美元会刺激未加入减产协议的美国进一步增加原油产量，导致油价在2018年底暴跌，因此希望美国页岩油生产商接下来不要增加钻机数量。
　　【美国连锁药店巨头CVS收购安泰保险】
　　12月3日，美国连锁药店巨头CVS健康公司宣布，将以690亿美元收购美国第三大医疗保险公司安泰保险金融集团，远超医疗保险领域2012年美国快捷药方公司291亿美元收购Medco医疗解决方案公司创下的交易纪录。合并后，CVS不再只是“药店”，而是提供医疗保健系列产品的综合服务平台，也借此应对电子商务巨头亚马逊进军医药领域、开展药品邮购业务带来的压力。该收购案目前还在等待反垄断机构的批准。