论文部分内容阅读
激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前，在我国大部分电力企业中，激励机制都存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：形式缺乏多．样性，效果缺乏实用性，措施缺乏针对性，评估缺乏准确性等。针对这些问题，提出了有针对性的改进思路，以期推动供电企业的持续发展。
县级供电企业管理中的激励机制探讨
【摘 要】
：
激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前，在我国大部分电力企业中，激励机制都存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：形式缺乏多．样性，效果缺乏实用性，措施缺乏针对性，评估缺
【机 构】
：
奉化市供电局
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2013年1期
其他文献
结合本校实际,分析了建筑环境与设备工程专业毕业设计存在的问题,并探讨了相应对策,可为进一步提高毕业设计质量提供参考。
通过对新疆TK公司员工进行满意度调查，根据分析结果对企业内部人力资源管理存在的问题进行剖析并提出建议和对策，以期促进企业人力资源管理制度的完善，从而达到人才稳定与可持续
青年是企业的未来,是企业可持续发展的动力。特别是像崇供这样一个年轻的局,建局只有10年,员工平均年龄只有31岁,年轻员工占全局员工的绝大部分,年轻干部占干部队伍的比例大且在各个部门起着举足轻重的作用。发挥年轻干部的作用,对完成当前的各项任务、提升企业管理水平具有十分重要的意义。要想更好地发挥年轻干部的作用,除了要加强文化知识和业务能力的建设外,当前更加迫切需要加强年轻干部的作风建设。
消费税是一个具有重要调节功能的税种，消费税的政策调整不仅对生产应税消费品的生产者和消费者的行为会产生影响，而且对促进经济增长方式的转变、调整产业结构和公平收入分配都
概述了水母的化学成份及其活性功能,包括水母中脂肪酸、氨基酸和其他无机元素的组成,其具有治疗心血管疾病、糖尿病和抗癌等作用,目前对水母的生物活性成份及作用正在研究中
近几年,我国城镇化在高速发展的同时也带来了一些相应的社会问题,城镇化的速度相对过快,存在一定的社会风险。城镇化是一个系统过程,需要从社会多方面进行调整,共同构建一个
Android应用常用的数据存储采用的数据库一般是类似于SQLite的小型数据库。这种数据库直接运行在Android设备上,但是现在很多企业级的管理系统也需要在Android的应用程序客户
金融机构是当前国际社会经济的重要组成部分,尤其是在我国农村的大部分地区,金融机构的内部控制力度可能会对当地经济的发展造成极为深远的影响。很长一段时间内,农村地区的
王阳明格竹失败的经历使得他开始怀疑朱子理学,开始需找一条属于自己的路,但最终王阳明还是归正儒学,并重新发挥儒学,在历经政治上的迫害,生命上的攸关后,终于龙场悟道,确定
什么是社会法？这是社会法学必须首先回答的一个核心问题。社会法是随着社会问题的凸显、社会问题的性质要求而传统公私法又难以完全适应而产生的。社会法立足社会整体、跨越公