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改革开放以来,对经营者的激励问题已成为目前国有企业走出困境、整体搞活的重大障碍.股票期权制能实现对经理人激励与约束并重的效果,已成为一种备受青睐的制度安排.它在我国的推行,有赖于外部操作环境和法人内部治理结构两方面的共同完善.
经理人股票期权在我国实施的困难与对策
【摘 要】
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改革开放以来,对经营者的激励问题已成为目前国有企业走出困境、整体搞活的重大障碍.股票期权制能实现对经理人激励与约束并重的效果,已成为一种备受青睐的制度安排.它在我国
【机 构】
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中南林学院,中国石化股份株洲石油分公司
【出 处】
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中国林业企业
【发表日期】
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2001年1期
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