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目的随着老龄化队伍的急剧上升和人民生活水平的不断提升,养老护理员这个朝阳事业正蓬勃发展,需要更多有爱心的人加入到养老护理的大军中来,通过培训提升整体护理员队伍的业务素质。方法通过对218名养老护理员进行'分层次'培训。结论通过递进式方式,让护理员及时更新养老护理知识,规范养老护理操作标准化,提升养老护理员的职业满足感和岗位创新的自豪感。