优抚医院的发展与社会工作探讨

来源 :社会工作研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nj84219
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
优抚医院“等、靠、要”的思想已经过时,进行改革、参与市场竞争势在必行。在进行改革时,要从发展的观点、社会保障的角度寻求新的路子。1、增强优抚医院领导班子的凝聚力和干部的向心力。(l)在领导上实现真正意义的院长负责制和所有权与经营数的分离。(2)在机构设置上, The idea of ​​“equivalent, reliable, and essential” for Youfu Hospital is out of date, and it is imperative to carry out reforms and participate in market competition. In carrying out reforms, we must seek new ways from the perspective of development and social security. 1. Strengthen the cohesiveness of the leadership team of Youfu Hospital and the cadres’ centripetal force. (l) The dean’s responsibility system and the separation of ownership from the number of operations that lead to real significance. (2) In institutional settings,
其他文献
在疾病监测中病例漏报是不可避免的,由于漏报经常导致所获得的率不准确,所以为了减少病例漏报,世界卫生组织在Ⅰ型糖尿病的监测中推广了一种捕获─再捕获方法对病例漏报进行校正
在21世纪,高级工作人员将是适应能力极强,富有创造性并想改变世界,善于在工作和家庭这两个天地找到平衡、发展及满足的人。他应该具有以下七种技能: In the 21st century,
应用典则相关分析方法研究人体体质的形态、机能和素质3组指标之间的关关系。结果表明3组指标两两之间存在相关关系。有助于理解体质指标之间的相互制约联系。 The canonical
羊踏瑞雪去,猴捧仙桃来。亲爱的读者朋友,伴随着新年的钟声,《农技服务》迎来了自己20岁的生日。值此元旦、春节同庆之际,杂志社同仁满怀深情,诚挚地感谢您在过去的岁月中给
1991年,我从山东省政府办公厅调到省统计局工作。实话实说,当时,我对统计部门的了解不是很深,能不能干好统计工作,我是有些担心的。但是,组织上的安排是对我的信任,积极接受新环境的挑战
第四章 制度创新    如果说观念创新是晋商致富的源泉,那么制度创新则是其兴盛数个世纪的保证。晋商在商务往来中,以“道行、道德、道义”文化底蕴创新出了一系列先进实用的管理体制。其组织结构全系因事用人,决不因人用事,保证了管理层次和管理幅度的适宜以及责权对等;类似西方资本主义企业子母公司的联号制,大大拓展了其在商业舞台上资本运营的空间;经理负责制,理顺了股东与股东、东家与掌柜、掌柜与伙计之间的职权关
作为公职人员,要出色地完成工作,不仅要有自身的基本条件,还要恰当地处理好同事之间的关系。女同事之间如何友好相处,可以说是一门微妙的学问。切忌神经质每一个现代女性,都
朗姆酒 每次在酒吧看见高声喊着 “来杯朗姆”的男人时,脑海中便会浮现出“离开拉斯维加斯”──想到的是一种烈性的液体与容器间的较量。在拉斯维加斯,赌博的人,夜游的人,兴奋得
全蝎为钳蝎科动物东亚钳蝎Buthus、martensilKarsch的干燥体。具有镇痉、攻毒散结、通络止痛之功效。目前货源较紧,价格上涨,致使一些不法分子在全蝎体中掺进大量颜色颇相似