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本文通过对新加坡船员福利体系的三大类型：解决争议类、促进职业发展类和紧急救助类的分析介绍,结合我国船员社会保障的现状,总结归纳出新加坡船员福利体系对我国船员社会保障制度的启示,包括设立船员救济救助专项基金，为船员接受培训提供全面持续的保障，建立人性化的福利体系等建议，以更好地维护船员权益,推动船员队伍发展,促进海洋强国战略的实施。