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介绍苏北人民医院在加强人才队伍建设，提升专科建设水平，完善医疗技术建设的保障体系，不断提高医院核心竞争力的经验和做法，并总结了取得的成效和体会。旨在阐述人才、学科、技术是医院核心竞争力的重要内容，是医院可持续发展的动力，是解决疑难问题的关键，也是公立医院内部运行机制改革取得成就的充分体现。
提升医院核心竞争力的探索与实践
【摘 要】
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介绍苏北人民医院在加强人才队伍建设，提升专科建设水平，完善医疗技术建设的保障体系，不断提高医院核心竞争力的经验和做法，并总结了取得的成效和体会。旨在阐述人才、学科、技术
【机 构】
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苏北人民医院
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2011年6期
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