【摘 要】
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随着我国社会经济的不断改革和发展,企业在发展的过程当中和员工之间的关系也十分密切,所以劳动用工以及组织管理对于一个企业的发展来说是非常重要的,特别是在如今的社会发
【机 构】
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随着我国社会经济的不断改革和发展,企业在发展的过程当中和员工之间的关系也十分密切,所以劳动用工以及组织管理对于一个企业的发展来说是非常重要的,特别是在如今的社会发展过程当中,经常会有一些劳动纠纷的事情出现.因此,为了能够有效地处理好员工和企业之间的关系,需要在劳动用工以及组织管理等工作上引起足够的重视,并且要在管理方式上进行一定的创新和改进,才能够有效地促进企业的稳定发展.
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