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采用群决策评估方法，建立了战时雷达器材保障系统效能评估指标体系，针对评估指标权重及专家权重很难确定或可信度不高的问题，采用基于三角模糊的权重确定法得到评估指标体系中，各个指标的权重和各个专家的权重；针对定性指标量化分值差别较大的问题，采用情绪算子来对评估指标等级分制进行细化处理。结果表明，该方法具有很强的实用性和推广性，对提高战时雷达器材保障保障系统效能具有重要意义，对于战时其他保障系统的效能评估同样具有指导借鉴意义。