人才结构调整ABC

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人才结构调整工作,纷繁复杂,千头万绪,如何着手?怎样操作?如果没有一个科学的方法去系统地组织和落实,就难以取得良好效果,实现调整初衷。近年来,我们通过实践探索,认为应重点抓好以下四个关键环节。 Talent structure adjustment work is complicated and troublesome. How to proceed? How to operate? Without a scientific method to systematically organize and implement it, it is difficult to achieve good results and achieve the goal of adjustment. In recent years, through practical exploration, we believe that we should focus on the following four key areas.
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