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我国的人事代理制度是由传统的人事管理体制和人事代理两种制度构成。由于人事代理制度的施行时间不长,存在着一些问题。主要有代理机构专业性不足、考评机制缺陷、人力资源建设、待遇公正性及监督机制不足等几方面问题的存在。为了解决上述问题,需要做好相关的几个方面工作,来推动我国人事代理制度的向前发展。
当前我国人事代理制度存在的问题
【摘 要】
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我国的人事代理制度是由传统的人事管理体制和人事代理两种制度构成。由于人事代理制度的施行时间不长,存在着一些问题。主要有代理机构专业性不足、考评机制缺陷、人力资源
【机 构】
：
漳州蓝田开发有限公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2015年06期
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