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摘 要:全面从严治党是习近平总书记在新时期提出的要求,利用共产党执政以及规律创作,做出的战略部署。全面从严治党其目标在于加强领导,基础在于全面。党支部书记的队伍建设在目前基层建设中主要定位于为群众服务,协调组织工作,监督单位工作,做好表率作用。目前的党支部书记的队伍建设中面临的重要问题是运行组织、保障机制中的问题。党支部书记建设中需要完善队伍建设,及时开展党内政治活动,推动全面发展,发挥党支部的重要作用。
关键词:从严治党;群众服务;组织协调
一、党建工作中党支部书记的作用
在党建工作中党支部书记发挥着重要的作用。第一是领导作用,党支部书记在其中发挥着领导核心作用,也肩负着将全面从严治党的规定向基层落实的使命,结合新形势下党员干部的实际,党支干部需要具备较强的政治素养以及专业能力,确保党员干部落实各项政策。第二是监督作用,任何体系任何机构都离不开监督,有人说常在河边走哪有不湿鞋,这就需要有力的监督,对党员负责。党支部书记需要在党的方针、作风、路线以及其他方面监督好,遵纪守法,联系群众,遵守道德品质,确保每个党员干部都遵守党内部的纪律,依靠组织的力量。第三点在于服务作用,基层服务型的政党能够使得服务成为基层党建组织中的鲜明主题,其服务作用一方面体现在了群众服务层面,毕竟难题的破解是党支部书记的必修课,这就需要转变思路,通过服务贴近群众。支部书记的第四点作用在于组织作用,党支部的规模无论大小都需要党内政治生活的锻炼,确保每位党员都严格要求自己,发挥模范带头作用。合格的党员要精通党内政治生活的基本原则,提高每位党员的党性修养,通过民主集中制发挥党员干部的积极性。
二、目前党建工作面临的问题
1.机制保障的问题
党支部工作的开展大多数依靠的是书记的威望以及党员的积极性,倘若党支部书记缺乏相应的资源调动的条件,那么党支部书记就算能力再强,那么再实践中还是容易举步维艰,也无法做到带头人的作用。当前党支部书记普遍都是身兼数职,事务分散,精力很难集中,这就影响了党支部的工作开展。而且,从党支部的活动场所来看,党支部干部缺乏固定的活动场所,一些基层的也没有固定的活动经费。从大局意识来看,党支部活动中,活动的花费,人员的流转费,对于老党员的关心都是不小的开销。从激励层面来看,新形势下的党员干部承担着繁重的工作压力,付出多回报少是普遍存在的问题,这些都会影响党支部书记的工作热情。
2.队伍与组织的问题
党支部书记的重要工作任务就是打造服务型的政党,通过党支部书记的作用服务好群众,在基层落实中央改革发展的重要决策,动员群众理解改革,参与改革,为全面建成小康社会奉献出自己的一份力。党的惠民利民政策能够帮助解决家庭住房难,老人看病难,孩子上学难的问题,推动基层社会的创新,促进和谐社会的发展。党支部书记责任重大,繁重的党建工作会使得一些党支部书记较难胜任,一些高科技的信息化工作老干部做了也比较吃力。还有些党职干部学历不高,年龄又比较大,在多年的党建工作中这些问题逐渐暴露。
三、如何加强党支部书记队伍建设
1.完善队伍选配制度
在广泛而深入调查的基础上介入调研结果,结合实际制定出可行性的政策,提升党支部书记的整体素质。各级党委必须要清楚党员干部是否廉洁奉公,是否有着坚定地信念,是否勤政务实,作为考虑的战略性指标。作为人事干部而言首先应当坚定落实党章中规定的干部的选举条件,坚持以德为主,任人唯贤的原则,发扬党内民主,同时发挥人民群众的积极性,尊重党员干部的表达权、知情权、监督权等,寻找相关制度选取让人民群众信任的,让领导干部放心大胆任用的干部。在党支部书记的后备人才储备的建设中应当根据相关规定以及政策,从年龄、知识结构、学历、工作经验方面着手,以集中补充与动态调整相结合的方式,从严管理,加强管理与教育,推进目前后备干部的培训管理。
2.优化党支部书记的监督与保障机制
党支部书记工作的顺利开展除了需要发挥干部的能动性还要从实际工作着手,探索科学的完善的保障机制,为各单位提供有力的、持续的动力基础,因地制宜的完善党支部书记的活动,方便党支部书记进行活动的开展。当前的党内活动开展能够帮助党员干部提升自己的归属感以及认同感,增强党政干部的工作积极性,根据相关政策,探索符合相关的工作规律。
在贯彻落实党政干部的活动能够更好的部署全面从严治党。党支部干部是否进行认真的工作开展,是否能够贯彻落实好党建工作的责任是能否发挥好作用的前提。明确相应的责任,落实好责任,有问题及时追究责任这是一个能够首尾相连的有机整体。总而言之,在既定的基础上必须要总结经验,探索党支部干部的责任清单,改进工作作风,加强党员廉政建设,发挥人们的监督作用,创新党内生活。
3.加强支部工作培训
党员干部的培训能够帮助提升党内干部的素养,提升团队的凝聚力以及创造力。从实际来看,首先要加强干部的政治素养,党性修养,通过对习总书记的重要谈话以及对于党章的学习使得党支部书记能够成为有信仰有信念,做好带头作用的党员干部。不仅是在工作中,在生活中党员干部也要做好榜样作用,凝聚人力。其次,党内事务的培训可以多开展讲座、座谈会之类的活动,在开会的过程中分享自己或者身边人的案例,引导群众进行批评与自我批评。再者,要全面加強党支干部的核心领导力,将专题教育和日常教育结合与联系。
党支部书记的能力素养相比较而言可能存在着一定的差距,但是只要按照既定的制定开展就能够避免人为的失误,确保决策科学、有效、依法、完善。党支部工作的开展也需要成为常态化,探索制定相应的方法,运用简明扼要的语言处理好个人以及其他成员的关系,团结群众,坚持民主集中。
四、结束语
党中央的四个全面战略为加强党建工作提供了相应的科学指导,国家发改委也认真落实了党中央的精神,深入贯彻习总书记的讲话,将党建工作作为日前的工作主线,坚持改革创新精神能够帮助推进党建工作的进行。作为党支部干部应当明确好自己在基层党建工作中的功能定位,确保党建工作积极有效的运行。
参考文献:
[1]胡永明.对企业基层党支部书记如何做好党群工作的几点看法[J].求实,2012,(z2):55-56.
[2]郑卫平.培养合格的党支部书记是铸牢强军之魂的基础工程——谈谈怎样当好基层党支部书记[J].南京政治学院学报,2013,29(4):4-9.
关键词:从严治党;群众服务;组织协调
一、党建工作中党支部书记的作用
在党建工作中党支部书记发挥着重要的作用。第一是领导作用,党支部书记在其中发挥着领导核心作用,也肩负着将全面从严治党的规定向基层落实的使命,结合新形势下党员干部的实际,党支干部需要具备较强的政治素养以及专业能力,确保党员干部落实各项政策。第二是监督作用,任何体系任何机构都离不开监督,有人说常在河边走哪有不湿鞋,这就需要有力的监督,对党员负责。党支部书记需要在党的方针、作风、路线以及其他方面监督好,遵纪守法,联系群众,遵守道德品质,确保每个党员干部都遵守党内部的纪律,依靠组织的力量。第三点在于服务作用,基层服务型的政党能够使得服务成为基层党建组织中的鲜明主题,其服务作用一方面体现在了群众服务层面,毕竟难题的破解是党支部书记的必修课,这就需要转变思路,通过服务贴近群众。支部书记的第四点作用在于组织作用,党支部的规模无论大小都需要党内政治生活的锻炼,确保每位党员都严格要求自己,发挥模范带头作用。合格的党员要精通党内政治生活的基本原则,提高每位党员的党性修养,通过民主集中制发挥党员干部的积极性。
二、目前党建工作面临的问题
1.机制保障的问题
党支部工作的开展大多数依靠的是书记的威望以及党员的积极性,倘若党支部书记缺乏相应的资源调动的条件,那么党支部书记就算能力再强,那么再实践中还是容易举步维艰,也无法做到带头人的作用。当前党支部书记普遍都是身兼数职,事务分散,精力很难集中,这就影响了党支部的工作开展。而且,从党支部的活动场所来看,党支部干部缺乏固定的活动场所,一些基层的也没有固定的活动经费。从大局意识来看,党支部活动中,活动的花费,人员的流转费,对于老党员的关心都是不小的开销。从激励层面来看,新形势下的党员干部承担着繁重的工作压力,付出多回报少是普遍存在的问题,这些都会影响党支部书记的工作热情。
2.队伍与组织的问题
党支部书记的重要工作任务就是打造服务型的政党,通过党支部书记的作用服务好群众,在基层落实中央改革发展的重要决策,动员群众理解改革,参与改革,为全面建成小康社会奉献出自己的一份力。党的惠民利民政策能够帮助解决家庭住房难,老人看病难,孩子上学难的问题,推动基层社会的创新,促进和谐社会的发展。党支部书记责任重大,繁重的党建工作会使得一些党支部书记较难胜任,一些高科技的信息化工作老干部做了也比较吃力。还有些党职干部学历不高,年龄又比较大,在多年的党建工作中这些问题逐渐暴露。
三、如何加强党支部书记队伍建设
1.完善队伍选配制度
在广泛而深入调查的基础上介入调研结果,结合实际制定出可行性的政策,提升党支部书记的整体素质。各级党委必须要清楚党员干部是否廉洁奉公,是否有着坚定地信念,是否勤政务实,作为考虑的战略性指标。作为人事干部而言首先应当坚定落实党章中规定的干部的选举条件,坚持以德为主,任人唯贤的原则,发扬党内民主,同时发挥人民群众的积极性,尊重党员干部的表达权、知情权、监督权等,寻找相关制度选取让人民群众信任的,让领导干部放心大胆任用的干部。在党支部书记的后备人才储备的建设中应当根据相关规定以及政策,从年龄、知识结构、学历、工作经验方面着手,以集中补充与动态调整相结合的方式,从严管理,加强管理与教育,推进目前后备干部的培训管理。
2.优化党支部书记的监督与保障机制
党支部书记工作的顺利开展除了需要发挥干部的能动性还要从实际工作着手,探索科学的完善的保障机制,为各单位提供有力的、持续的动力基础,因地制宜的完善党支部书记的活动,方便党支部书记进行活动的开展。当前的党内活动开展能够帮助党员干部提升自己的归属感以及认同感,增强党政干部的工作积极性,根据相关政策,探索符合相关的工作规律。
在贯彻落实党政干部的活动能够更好的部署全面从严治党。党支部干部是否进行认真的工作开展,是否能够贯彻落实好党建工作的责任是能否发挥好作用的前提。明确相应的责任,落实好责任,有问题及时追究责任这是一个能够首尾相连的有机整体。总而言之,在既定的基础上必须要总结经验,探索党支部干部的责任清单,改进工作作风,加强党员廉政建设,发挥人们的监督作用,创新党内生活。
3.加强支部工作培训
党员干部的培训能够帮助提升党内干部的素养,提升团队的凝聚力以及创造力。从实际来看,首先要加强干部的政治素养,党性修养,通过对习总书记的重要谈话以及对于党章的学习使得党支部书记能够成为有信仰有信念,做好带头作用的党员干部。不仅是在工作中,在生活中党员干部也要做好榜样作用,凝聚人力。其次,党内事务的培训可以多开展讲座、座谈会之类的活动,在开会的过程中分享自己或者身边人的案例,引导群众进行批评与自我批评。再者,要全面加強党支干部的核心领导力,将专题教育和日常教育结合与联系。
党支部书记的能力素养相比较而言可能存在着一定的差距,但是只要按照既定的制定开展就能够避免人为的失误,确保决策科学、有效、依法、完善。党支部工作的开展也需要成为常态化,探索制定相应的方法,运用简明扼要的语言处理好个人以及其他成员的关系,团结群众,坚持民主集中。
四、结束语
党中央的四个全面战略为加强党建工作提供了相应的科学指导,国家发改委也认真落实了党中央的精神,深入贯彻习总书记的讲话,将党建工作作为日前的工作主线,坚持改革创新精神能够帮助推进党建工作的进行。作为党支部干部应当明确好自己在基层党建工作中的功能定位,确保党建工作积极有效的运行。
参考文献:
[1]胡永明.对企业基层党支部书记如何做好党群工作的几点看法[J].求实,2012,(z2):55-56.
[2]郑卫平.培养合格的党支部书记是铸牢强军之魂的基础工程——谈谈怎样当好基层党支部书记[J].南京政治学院学报,2013,29(4):4-9.