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摘 要：随着电力体制改革的不断进行，很多电力企业在工作中，往往更加重视经济效益的提高，而对党务工作不甚重视，这也导致了供电企业出现了一系列的问题，没有真正的做到与时俱进，这对供电企业更好的发展是非常不利的，必须认识到党务工作对于供电企业的重要性，并分析其中存在的问题并根据问题找到措施，切实做好党务工作。
关键词：党务工作；供电企业；措施
中图分类号：F426.61 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）09-0035-01
在进行电力体制改革的过程中，供电企业本身管理形式和机制體制都发生了一定的变化，必须根据实际的需要做好改革工作，但是在改革的时候，必须重新调整利益分配格局，会影响一些人的利益，这些人的思想波动会比较大，为了更好的稳定员工的情绪，便必须做好党务工作，做好思想方面的教育。
1 我国供电企业党务存在的问题
1.1 思想认识存在偏差
随着社会主义市场经济体制的确立，人们更加重视经济方面的效益，在供电企业中也是如此，这种情况的出现，会导致一部分人，认为开展党务工作的目的便是为了更好的给经济发展服务，而不是为了人民的利益，这种想法本身就是错误的，甚至还有些人认为，在供电企业中党政干部必须给行政干部服务，在企业中，党政干部都是没有能力做好行经济管理的人员。这种想法是错误的，事实也相反，党务工作者只有真正的了解国家的经济发展方针和企业的经济情况，才能够真正的做好党务工作，在思想方面和发展方向方面给企业提供帮助。
1.2 基层党务工作开展的时候内容单一、活力比较差，效
果也不明显
随着社会和科技的发展，不但推动了社会经济的发展，也会让党建工作的手段更加丰富多样。就现在而言，我国很多供电企业在开展党务工作的时候，还是使用以往的手段，方式比较单一、节奏非常缓慢，仅仅使用灌输这一种办法。这些手段无论是对党员还是群众而言，吸引力都缺乏，无法真正的将群众的积极性调动起来，特别是对于年轻的骨干人员，这种措施的效果非常差。
1.3 有些供电企业党建工作后备力量存在问题
随着社会经济的发展，供电企业在生产经营方面经验愈加的丰富，成果显著，但是就党务工作而言，却没有随着社会经济的发展而更新，甚至被逐渐淡化，有些企业中党务人员出现了严重无为的情况，甚至有些人认为党务工作是给一些老弱病残的工作人员提供的职位，很少有年轻人从事党务方面的工作，其活力缺乏也导致了无法吸引年轻人员，长此以往，会出现恶性循环的情况，企业对党务工作只会更加忽视。
1.4 高素质人才比较少
在很多供电企业中，党务负责人本身的年龄都比较大，其文化水平和知识结构都存在一定的问题，这也会导致企业的党务队伍素质比较差。整体人才缺乏，首先表现在高素质人才比较缺乏，高级职称或者学历比较高的工作人员都比较的少；其次是党建工作人员本身的综合工作能力比较差，无论是综合素质还是基础知识方面都存在严重的欠缺，这些工作人员在学习相关要求的时候存在问题，落实和贯彻的时候更是非常困难。
2 做好供电企业党务工作的措施
2.1 重视人才的作用，做到唯才是用
在党务工作开展的过程中，人才的作用非常重要，供电企业的党支部必须深入基层，和管理人员、技术人员、科研人员以及生产人员进行交流，了解其工作情况和生活情况，了解这些基层人员本身的专长和兴趣，进行人才的挖掘，并根据其思想情况和进步需要进行档案的监理，重点培养关键人才，针对其特点和素质，给其提供合适的岗位。为了真正的做到这一点，领导者必须打破以往的思想观念，更新任用措施，这样才能够将人才的作用真正发挥出来。
2.2 做好党建组织学习，提高其工作活力
在供电企业中，必须根据需要做好党建工作，各级党务工作组织都必须重视学习型党务组织的建立，并将其纳入的平时的工作中去，做好组织领导工作，解决供电企业体制改革过程中存在的问题，做好理论方面的教育，在宣传的时候，必须重视人员积极性的调动，提高服务意识，创新思维和手段。总而言之，供电企业必须重视党建组织的建设，不断提高其服务意识，这样才能够将其作用真正的发挥出来，帮助供电企业更好的面对市场竞争。
2.3 发挥党务工作两个作用，促使企业更好发展
在供电企业中，党务工作的作用主要包含了两个方面，首先是将基层组织政治核心作用发挥处理啊，学习国家的各项方针和政策，了解国家的战略，只有这样才能够在平时工作的时候，落实各项任务，才能够更好的参与到企业决策中去；其次，党务工作人员应该将自身的模范带头作用发挥出来，在工作时候真正做到积极主动，这样才能够感染和带动周围的职工，对职工群众进行引导，激发其积极性，促使企业更好的进步和发展。
2.4 求真务实，落实各项党建工作
求真务实对于企业而言是非常重要的，供电企业在开展党务工作的时候，也必须真正的做到求真务实，将供电企业的经营理念填进去，确保将党务工作和供电企业本身的经营管理结合在一起，促进供电企业更加和谐的发展，只有这样，企业本身的核心竞争力才能够提高，供电企业也能够得到更好的发展。
3 结 语
在供电企业中，党务工作开展情况会直接关系到企业的运营和发展，各级干部都必须真正认识到党务工作的重要性，并根据需要做好各项工作，加大投入，这样企业的党务工作才能够更好的开展，其作用才能够发挥出来，员工的工作积极性才会真正的提高，供电企业运行发展才会更加流畅，才能够在面临市场竞争的时候立于不败之地。
参考文献：
[1] 于岩松，史琴英.对供电企业党务工作改进的探讨[J].改革与开放，2012，（2）.
[2] 陈娟.供电企业进一步做好党务工作的思考[J].传承，2012，（11）.
[3] 温宇.试析供电企业党务工作中存在的问题与改进措施[J].黑龙江科技信息，2011，（24）.
关键词：党务工作；供电企业；措施
中图分类号：F426.61 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）09-0035-01
在进行电力体制改革的过程中，供电企业本身管理形式和机制體制都发生了一定的变化，必须根据实际的需要做好改革工作，但是在改革的时候，必须重新调整利益分配格局，会影响一些人的利益，这些人的思想波动会比较大，为了更好的稳定员工的情绪，便必须做好党务工作，做好思想方面的教育。
1 我国供电企业党务存在的问题
1.1 思想认识存在偏差
随着社会主义市场经济体制的确立，人们更加重视经济方面的效益，在供电企业中也是如此，这种情况的出现，会导致一部分人，认为开展党务工作的目的便是为了更好的给经济发展服务，而不是为了人民的利益，这种想法本身就是错误的，甚至还有些人认为，在供电企业中党政干部必须给行政干部服务，在企业中，党政干部都是没有能力做好行经济管理的人员。这种想法是错误的，事实也相反，党务工作者只有真正的了解国家的经济发展方针和企业的经济情况，才能够真正的做好党务工作，在思想方面和发展方向方面给企业提供帮助。
1.2 基层党务工作开展的时候内容单一、活力比较差，效
果也不明显
随着社会和科技的发展，不但推动了社会经济的发展，也会让党建工作的手段更加丰富多样。就现在而言，我国很多供电企业在开展党务工作的时候，还是使用以往的手段，方式比较单一、节奏非常缓慢，仅仅使用灌输这一种办法。这些手段无论是对党员还是群众而言，吸引力都缺乏，无法真正的将群众的积极性调动起来，特别是对于年轻的骨干人员，这种措施的效果非常差。
1.3 有些供电企业党建工作后备力量存在问题
随着社会经济的发展，供电企业在生产经营方面经验愈加的丰富，成果显著，但是就党务工作而言，却没有随着社会经济的发展而更新，甚至被逐渐淡化，有些企业中党务人员出现了严重无为的情况，甚至有些人认为党务工作是给一些老弱病残的工作人员提供的职位，很少有年轻人从事党务方面的工作，其活力缺乏也导致了无法吸引年轻人员，长此以往，会出现恶性循环的情况，企业对党务工作只会更加忽视。
1.4 高素质人才比较少
在很多供电企业中，党务负责人本身的年龄都比较大，其文化水平和知识结构都存在一定的问题，这也会导致企业的党务队伍素质比较差。整体人才缺乏，首先表现在高素质人才比较缺乏，高级职称或者学历比较高的工作人员都比较的少；其次是党建工作人员本身的综合工作能力比较差，无论是综合素质还是基础知识方面都存在严重的欠缺，这些工作人员在学习相关要求的时候存在问题，落实和贯彻的时候更是非常困难。
2 做好供电企业党务工作的措施
2.1 重视人才的作用，做到唯才是用
在党务工作开展的过程中，人才的作用非常重要，供电企业的党支部必须深入基层，和管理人员、技术人员、科研人员以及生产人员进行交流，了解其工作情况和生活情况，了解这些基层人员本身的专长和兴趣，进行人才的挖掘，并根据其思想情况和进步需要进行档案的监理，重点培养关键人才，针对其特点和素质，给其提供合适的岗位。为了真正的做到这一点，领导者必须打破以往的思想观念，更新任用措施，这样才能够将人才的作用真正发挥出来。
2.2 做好党建组织学习，提高其工作活力
在供电企业中，必须根据需要做好党建工作，各级党务工作组织都必须重视学习型党务组织的建立，并将其纳入的平时的工作中去，做好组织领导工作，解决供电企业体制改革过程中存在的问题，做好理论方面的教育，在宣传的时候，必须重视人员积极性的调动，提高服务意识，创新思维和手段。总而言之，供电企业必须重视党建组织的建设，不断提高其服务意识，这样才能够将其作用真正的发挥出来，帮助供电企业更好的面对市场竞争。
2.3 发挥党务工作两个作用，促使企业更好发展
在供电企业中，党务工作的作用主要包含了两个方面，首先是将基层组织政治核心作用发挥处理啊，学习国家的各项方针和政策，了解国家的战略，只有这样才能够在平时工作的时候，落实各项任务，才能够更好的参与到企业决策中去；其次，党务工作人员应该将自身的模范带头作用发挥出来，在工作时候真正做到积极主动，这样才能够感染和带动周围的职工，对职工群众进行引导，激发其积极性，促使企业更好的进步和发展。
2.4 求真务实，落实各项党建工作
求真务实对于企业而言是非常重要的，供电企业在开展党务工作的时候，也必须真正的做到求真务实，将供电企业的经营理念填进去，确保将党务工作和供电企业本身的经营管理结合在一起，促进供电企业更加和谐的发展，只有这样，企业本身的核心竞争力才能够提高，供电企业也能够得到更好的发展。
3 结 语
在供电企业中，党务工作开展情况会直接关系到企业的运营和发展，各级干部都必须真正认识到党务工作的重要性，并根据需要做好各项工作，加大投入，这样企业的党务工作才能够更好的开展，其作用才能够发挥出来，员工的工作积极性才会真正的提高，供电企业运行发展才会更加流畅，才能够在面临市场竞争的时候立于不败之地。
参考文献：
[1] 于岩松，史琴英.对供电企业党务工作改进的探讨[J].改革与开放，2012，（2）.
[2] 陈娟.供电企业进一步做好党务工作的思考[J].传承，2012，（11）.
[3] 温宇.试析供电企业党务工作中存在的问题与改进措施[J].黑龙江科技信息，2011，（24）.