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在当前全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实科学发展观,促进构建社会主义和谐社会进程中,创建劳动关系和谐企业是工会工作的一项重要课题。企业工会尤其是国有企业工会,如何依据自身特点,围绕核心、把握重点、夯实基础、切实履职,在企业改革发展中发挥积极作用,值得每位基层工会干部去深入探索实践。