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目的 探讨基于精细化量化管理模式理念的弹性排班在三甲妇产医院手术室中的实施效果.方法 结合精细化量化管理理念,对手术室护士进行弹性排班.对比2017年5月前后护士加班时间变化、人均护理时间利用率.结果 实施基于精细化量化管理模式理念的弹性排班后,我院手术室护理人员月总加班时间由平均270 h降为70 h;月均护理时间利用率从88.45％增加到93.75％.结论 基于精细化量化管理模式理念的弹性排班提高了手术室护理人员工作效率,最大限度利用了护理人力资源,节约了手术室成本.