军工集团公司在我国政治、经济和军事领域具有十分重要的地位和作用。围绕军工集团公司的改革和发展这个中心，把握好“五个旋律”，努力开展好军工集团公司办公厅（室）工作，可以有效地服务军工集团公司的科学管理和高效运转，从而发挥军工集团公司在国家国防科技工业及国民经济发展中的作用和影响。下面就结合笔者在军工集团公司系统工作的一些经验，简单谈谈对如何做好军工集团公司办公厅（室）工作的认识和体会。
　　一是“讲态度”。工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。军工集团的特殊性和办公室工作的普遍性决定了军工集团公司办公厅（室）工作要做到“不求显荣于人前，甘于辛苦于人后”。我们国家的老一辈军工人，包括我们核工业人，大多都在荒漠的戈壁滩，隐姓埋名，艰苦创业，他们这种恪尽职守、敢于奉献、淡泊名利的工作态度，尤其值得当今军工集团公司办公厅（室）人员学习。要学习他们，端正态度，始终把国家的利益摆在首位，时刻维护国家的安全，不图个人虚名。要学习他们，甘愿把人后的辛苦化为一种责任，化为一种作风，化为一种习惯，渗透到自己工作和生活的各个角落。
　　二是“树目标”。办公厅（室）
　　在开展日常工作中，要实行目标管理，按照“工作有标准、过程有监督、结果有考核”的要求，树立“办文零毛病，办会零失误，办事零缺陷”的目标，开展绩效考核，以更好地服务于集团公司的发展。办文要做到“一点不差，差一点不行”。要严格按照公文处理流程进行，还要高度重视军工保密工作，确保国家安全。办会要做到“组织一丝不苟，服务一点不差”。要认真做好“三部曲”，即会前认真策划、周密安排，会中全面协调、精心服务，会后科学总结、持续改进。办事要做到“工作不出纰漏，成效不打折扣”。无论是对上级机关的重要工作部署，还是对集团党组和集团领导的交办事项，都要时时留心、处处用心。
　　三是“有原则”。军工集团公司当前都是按照军民融合的思路，走
　　“保军转民”的发展道路，既要承担国防科技工业建设任务，又要参与市场经济竞争。这对军工集团公司办公厅（室）开展工作提出了更高的挑战，必须要格外讲求原则，找准定位。要积极主动地站在军工集团公司持续健康发展的高度开展各项工作，把握好工作的角度和尺度。在执行集团公司党组的决策和部署的过程中，也要讲原则，做到不走样、不掉队。
　　四是“懂方法”。积极开展调查研究工作，做到“问计于职工，求知于实践”。只有通过调查研究，办公厅（室）才能深刻地认知并掌握集团公司自身的发展规律，并遵循这个规律办事。既要尽量安排时间进行内部调查研究，还要利用机会开展外部调研，学习其他市场主体的发展思路和工作方法，并结合军工集团公司自身的特点，将其消化吸收，形成具有军工集团公司办公厅（室）特色的工作思路和方法，以更好地为军工集团的发展大局服务。
　　五是“练能力”。办公厅（室）工作人员要做到“拟文撰稿是高手”，还要有良好的口头表达能力，能有效传递信息，发挥组织协调作用。军工集团办公厅（室）要注重培养工作人员的科学思考能力。鼓励大家全面涉猎哲学、逻辑学、自然科学、经济学等各相关学科的知识，掌握科学的思维方法。
　　当前，在党中央国务院的正确领导下，军工集团公司正面临着新的发展机遇。与此同时，国际国内形势也给军工集团的发展带来新的挑战。军工集团公司办公厅（室）工作既要有荣耀感，也要有紧迫感，要认真按照科学发展观的要求，紧密结合“十二五”发展规划，唱好“五个旋律”，为把军工集团打造成为国际一
　　流的企业集团做出更大的贡献。
　　（作者单位：中国核工业建设集团公司）