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本文以知识型企业人力资本流动及激励作为研究对象,首先说明其承载体———知识型员工的工作特性,其次构建企业人力资本流动模型以及激励模型,最后提出激励策略。
知识型企业人力资本流动的模型及激励策略分析
【摘 要】
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本文以知识型企业人力资本流动及激励作为研究对象,首先说明其承载体———知识型员工的工作特性,其次构建企业人力资本流动模型以及激励模型,最后提出激励策略。
【机 构】
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华南理工大学工商管理学院
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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2002年01期
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