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在现代企业中 ,人才资源是企业最宝贵的资源 ,人事考核是人才资源开发的基础 ,搞好人事考核工作是解决人才吸引、培养、使用、激励的关键。本文通过对国内外企业人事考核进行分析 ,阐述人事考核的必要性、企业人员评价要素等 ,对考核的德、能、勤、绩、潜力进行了论证 ,并提供三类人员考核实例。
企业人事考核研究
【摘 要】
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在现代企业中 ,人才资源是企业最宝贵的资源 ,人事考核是人才资源开发的基础 ,搞好人事考核工作是解决人才吸引、培养、使用、激励的关键。本文通过对国内外企业人事考核进行
【机 构】
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武钢组织人事部武汉430083
【出 处】
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武汉冶金管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年04期
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