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一、高校后勤集团党建工作的现状及存在的问题（一）党组织成员理论修养不高，党性修养有待于进一步强化后勤职工是高校职工中的特殊群体，在文化水平上，他们在高校大环境中显示出整体素质偏低，在一定程度上影响到其技术水平和管理能力；在经济状况上，他们在高校中整体收入较低，重视物质利益。而这种文化水平较低、技术水平不高、管理能力欠缺、对于物质利益相对更看中的特征，在后勤职工中的党员身上也或多或少地存在着。这就使得他们对于后勤党建工作中组织与开展的理论学习和组织活动，在思想认识上不够统一，学习效果也不显著，从而导致党组织