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在21世纪,我们面对的是更加复杂而竞争激烈的生存环境.企业的发展更加需要善经营懂管理的企业家.企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家市场,企业家市场的建设,可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高.而企业家人才市场的建设是一项涉及到多方面问题的复杂工作,只有进行相应的配套改革,才能保证这项工作的顺利进行.