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劳动关系和谐与否是影响企业发展与稳定的重要因素。我国正处于劳资矛盾显性化和劳资双方磨合阶段，坚持以构建社会主义和谐社会为统领，以创建企业和谐劳动关系为目标，以维护职工合法权益为重点，注重企业和谐劳动关系长效机制的建设就犹为重要。本文就如何建设企业和谐劳动关系长效机制谈点肤浅认识。
浅谈企业和谐劳动关系长效机制的建设
【摘 要】
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劳动关系和谐与否是影响企业发展与稳定的重要因素。我国正处于劳资矛盾显性化和劳资双方磨合阶段，坚持以构建社会主义和谐社会为统领，以创建企业和谐劳动关系为目标，以维护职工
【机 构】
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四川省电力公司攀枝花电业局
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2012年5期
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