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随着知识经济时代的到来,人才竞争逐渐成为了现代企业竞争的关键因素。电力企业要在日趋激烈的市场竞争环境中立足,无疑需要建立和完善一支高素质的员工队伍。当前对电力企业员工进行培训是十分必要和具有现实紧迫感的。本文主要针对当前电力企业员工队伍中存在的问题进行论述与分析,并在此基础上提出了相应的改善对策与建议。