【摘 要】
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人力资源是企业推动高质量核心资源,是企业健康持续发展的内生动力。本文结合高质量发展的要求,以县级烟草公司为例,阐述了企业加强人才队伍建设的重要意义,分析了存在的问题
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人力资源是企业推动高质量核心资源,是企业健康持续发展的内生动力。本文结合高质量发展的要求,以县级烟草公司为例,阐述了企业加强人才队伍建设的重要意义,分析了存在的问题,并就推动人才队伍建设提出了一些思考和建议。
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