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“全面提高高等教育质量”是胡锦涛总书记在2011年4月清华大学建校100周年庆祝大会上讲话最核心的内容。在知识逐渐成为提高综合国力和国际竞争力决定性因素的今天，人力资源必然成为推动经济社会发展的战略性资源。高校是培养和造就高素质创造性人才的高地，必将在知识创新、推动科学技术成果向生产力转化中承担核心任务。本文尝试从师资队伍建设与实现高校创新能力提升相互关系、高校师资队伍建设现状与瓶颈等方面，从主任负责制、PI团队责任制、创新人才的一体化培养模式、拔尖人才聚集机制等方面，厘清师资队伍建设的内在要求，探讨如何