哪种方式通知面试者比较好?

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本人从事HR工作不久,这段时间在忙于公司的招聘工作。初试只是通知大家过来笔试,每一批初试者十人至二十人不等。对于怎么通知应聘者,目前我的做法,就是逐个打电话通知,首先介绍公司名称,然后介绍自己从哪个网站收到其应聘本单位XX岗位的简历,再问对方具体哪一天有时间,通知他们过来笔试,最后把公司地址告诉他们。 I work in HR shortly, this time busy with the company’s recruitment. The first test is just to inform everyone to write a written test, each batch of freshmen ranging from ten to twenty people. For how to notify candidates, my current practice is to call one by one, first introduce the company name, and then introduce myself from which website to receive the resume of their units XX positions, and ask the other party specific day and time to inform them Come written test, and finally tell them the company address.
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