摘要：近年来，随着国家对医疗体制改革的不断探索和推进，公立医院在业务、经济运营方面也不断迎接着新的挑战。相关部门在医改政策中强调，公立医院要遵循公益性质和社会效益原则，加之财政投入与医疗卫生行业发展存在差异以及国有资产管理和内部控制等方面的因素，医院运营压力不断增大，也倒逼医院不断改进管理模式和提高管理水平。在这种形势下，医院的会计工作也由原先单一的核算功能模式转向综合的财务管理模式。此时，随着信息技术的飞速发展，信息化作为一种行之有效的辅助管理手段也受到了公立医院的追捧和欢迎。但是“医院信息系统（HIS） 财务核算软件”模式的弊端随着近年医疗行业发展形势的变化已经逐渐显露，业务和经济运营流程中的信息无法对接共享导致的“信息孤岛”效应不仅给医院管理工作增加了额外的负担，同时也导致管理效率的低下，无法准确及时地为医院管理提供决策依据。由企业资源规划（ERP，Enterprise Resource Planning）引伸发展而来的医院资源规划（HRP，Hospital Resource Planning）系统为解决这一问题提供了新的思路，但是由于各家医院实行的管理模式、区域性政策及信息化程度等方面的差异，导致HRP系统无法提供普遍性的解决方案。本文拟就HRP系统在公立医院财务管理几大功能方面的建设与具体应用进行研究和探讨。
　　关键词：医院资源规划（HRP）