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人才招聘中结构化面试的困境及优化对策
人才招聘中结构化面试的困境及优化对策
来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yejing00
【摘 要】
:
随着社会的不断发展进步,各个企业对于人才的需求也日益加剧,这也使得近年来的面试工作变得更加规范与结构化,本文就结构化的面试中存在的困境进行了分析,并结合当今社会的形
【作 者】
:
沙莎
【机 构】
:
中国版权保护中心,
【出 处】
:
企业改革与管理
【发表日期】
:
2017年02期
【关键词】
:
结构化面试
困境
优化政策
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随着社会的不断发展进步,各个企业对于人才的需求也日益加剧,这也使得近年来的面试工作变得更加规范与结构化,本文就结构化的面试中存在的困境进行了分析,并结合当今社会的形式提出了几点优化的对策。
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