人才招聘中结构化面试的困境及优化对策

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随着社会的不断发展进步,各个企业对于人才的需求也日益加剧,这也使得近年来的面试工作变得更加规范与结构化,本文就结构化的面试中存在的困境进行了分析,并结合当今社会的形式提出了几点优化的对策。
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