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为了推进毕业生就业这一重要工作，在教学管理上，我校采取各种有效措施，形成了“学生质量高、毕业生就业率高”的“双高”局面。这些措施包括：以社会需求为导向，积极申办新专业，巩固传统优势专业，建立主辅修制，实施品牌专业和精品课程战略，为人才培养和社会需求之间的无缝连接提供了可靠的保障；在课程体系改革方面，坚持通识教育与专业教育并重的人才培养模式，搭建了医学教育的A、B、C三个平台，加强基础、拓宽口径、强化技能训练，我校的毕业生受到用人单位的广泛好评；进一步规范学籍管理，服务于招生就业工作；建立健全有效的教学质量