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人才流失是建筑安装企业发展的最大障碍之一，本文分析了，人才流失的主要原因，阐述了构建和谐企业文化和培养人才良好人品的拴心留人新对策。
施工企业人才流失的成因及对策
【摘 要】
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人才流失是建筑安装企业发展的最大障碍之一，本文分析了，人才流失的主要原因，阐述了构建和谐企业文化和培养人才良好人品的拴心留人新对策。
【机 构】
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福建省二安机电工程有限公司
【出 处】
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安装
【发表日期】
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2007年2期
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