论文部分内容阅读
医学科技人才是医院生存与发展的决定性因素。人才建设是医院发展的战略措施。在21世纪里，国际问竞争的焦点是科学技术，而科学技术竞争的焦点又是人才。因此，一个有战略眼光的医院管理者，应该着力把选拔、培养一批优秀医学科技人才，亦有效地使用这些人才，当做一项头等的战略任务。
加强医学科技人才建设之我见
【摘 要】
：
医学科技人才是医院生存与发展的决定性因素。人才建设是医院发展的战略措施。在21世纪里，国际问竞争的焦点是科学技术，而科学技术竞争的焦点又是人才。因此，一个有战略眼光的医
【机 构】
：
成都军区昆明总医院,成都军区军事医学研究所
【出 处】
：
西南国防医药
【发表日期】
：
2000年6期
其他文献
我们在使用同济医科大学千屏影像公司研制的HPIRS—1000病理图文分析系统软件时,发现原报告格式不符合要求并作了些调整,现介绍如下。1 原报告格式 软件中原报告格式为某地医
通过对向量值函数定义一类复合Q-ρ不变凸函数和S-δ不变凸函数,将该类广义凸函数应用到非光滑多目标规划问题上,得到并证明了非光滑复合Q-ρ不变凸和S-δ不变凸多目标规划的