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人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险。
从经济学角度看企业人力资源开发
【摘 要】
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人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,
【机 构】
：
潞安新疆煤化工有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年20期
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