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管理学中的“微笑曲线”，同样也能启发和运用在高校二级学院就业工作的模式中，并且为有效解决高校二级学院就业工作模块和时间资源分配问题提供有益的思路。在高校就业工作的7大模块中，投入精力最多的部分是“职业咨询”和“雇主关系”；其次是“课程＆项目”和“学生推荐”；再次是“信息＆反馈”和“招聘服务”；投入时间最少的部分应该是“手续＆流程管理”。微笑曲线越往上的部分，越注重专业水平；越往下的部分，越注重流程和制度的梳理。