【摘 要】
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高校新入职辅导员热爱辅导员工作,精力旺盛但也存在政治理论水平欠缺,专业不对口,人生阅历浅,业务水平低的劣势,因此高校需重视对新入职辅导员的培养工作.对新入职辅导员的岗
【机 构】
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四川轻化工大学 四川 自贡 643000
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高校新入职辅导员热爱辅导员工作,精力旺盛但也存在政治理论水平欠缺,专业不对口,人生阅历浅,业务水平低的劣势,因此高校需重视对新入职辅导员的培养工作.对新入职辅导员的岗前培训需与时俱进,老带新传统模式不可或缺,帮助新辅导员做好职业生涯规划,警惕职业倦怠,以防队伍人才流失.新入职辅导员自身也应增强意识,继续教育学习,优化知识结构,提升自身专业水平.
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