开展技能培训造就新型农民探析构建

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  摘要:在构建新农村政策的指导下,农民作为建设家乡的主体,是推动农村地区产业、文化以及经济发展的重要支撑,加速农民技能培训,可以提升其文化层次、技能水平以及生产能力,是打造会经营、懂技术、有文化新型农民的关键举措和重要途径。
  关键词:技能培训;新型农民;发展策略;分析
  随着我国社会的快速发展,农村建设成为新时代的主要目标,在知识经济时代下,人才是实现乡村振兴的关键支撑,当前在一些县城地区,很多农民向城市涌入,不仅导致农村地区人力资源流失,同时还不利于当地的经济发展。因此,想要挖掘农民的创造潜能和主体性,则要注重开展技能培训,对培训内容进行科学培训,打造手法好、技能高、道德良、观念新的新型农民队伍,实现全县经济的可持续发展。
  1  发展技能培训模式
  当前县城农民技能培训在模式方面较为单一,培训覆盖率较低,难以发挥技能培训的作用,针对这一情况,县政府要积极发展多元化的技能培训模式。首先,对培训资源进行整合,建立培训机构、成人学校以及职教中心,根据农民群体的基本情况,为其提供多元化的培训模式,农民可自由选择,扩宽其学习发展的途径;其次,与当地农业企业开展深度合作,将企业作为培训的试点机构,为农民提供更多实践培训的机会;最后,根据县城的具体情况,外聘专家开展专业技能指导,指导要深入到一线生产中,通过实践指导的方式促使农民获得技能的发展。
  2  加大各种资源投入
  农民技能培训是建设新农村事业的关键举措,县政府和相关部门要给予其高度重视,并且加大各种资源投入,为技能培训提供充足的资源支撑。首先,县政府要通过转款专项的方式加大技能培训的资金投入,用于兴建各种培训机构、组织开展培训活动,做好资金利用的审查工作,避免发生挪用、浪费以及贪腐行为;其次,建设一支能力强、素质高、肯吃苦、懂技术的专业化教师队伍,由于农村地区生活条件与城市比较较为艰苦,要适当提升培训教师的工薪待遇,吸引更多的培训人才加入到队伍中;最后,对县城内农民群体的数量以及学历水平进行调查,对于高中以下学历的农民进行免费技能培训,科学计算培训所需的资源和资金,有规划、有目的的加大投入。
  3  基于市场导向创新
  随着新农村建设事业的持续发展,农民技能培训受到了公众和社会的高度重视,在开展技能培训中,要坚持以市场导向,开展创新,通过多途径、多渠道的创新方式,提升农民队伍的综合素质、技能水平和文化视野。
  首先,创新培训内容,县政府要根据现代市场标准化、系统化、规范化以及产业化的要求,将产业农民和技术农民作为培训的目标,在目标的趋势下引导农民双向就业,构建多形式、多层次、多渠道的培训模式,农业部门、科技部门要实现资源整合,结合市场需要设置培训专业、项目以及计划,促使劳动力资源向第二产业或者第三产业转移。
  其次,培育产业工人,当前农民进城务工已经成为潮流,为了满足农民发展的需要,在开展技能培训中,要将产业工人作为核心和重点,促使农民朋友通过培训掌握一门技术、获得相关职业资格证书,成为一名符合时代发展的现代工人,同时,对于高中以下学历的农民,要全部造册等级,分批次、有组织的开展免费培训,以油漆化工、食品加工、有色金属、机械制造、纺织橡胶等特色产业,严格按照企业既定的操作流程、岗位要求和技术能力作为标准,对培训课程进行科学设置。
  再次,把握农民需求,技能培训要根据当代农民的实际需求,将政策教育、法律知识、科技致富、文化需求与技能培训充分结合,尊重现代农民学员的发展意向和职业选择,促使技能培训起到提升农民群体综合素质的作用。
  最后,深化企业合作,技能培训的目的是提升农民群体的综合素质,满足当前农村地区经济建设的人才需求,因此,基于市场导向下,培训机构可与用人企业开展深度合作,通过订单式培训的方式,向企业定向输送人才,在这一模式下,不仅能够解决企业用人难的问题,还能够为农民就业扩宽渠道。
  4  强调职能部门合作
  农民技能培训是振兴县城经济的关键方式,是一项具有复杂性和长期性的系统工程,县政府要认识到技能培训的重要性,并且组织各个职能部门开展深度合作,为培训工作的开展创设良好环境,首先,县政府要成立领导组织小组,由县政府的主要领导担任组长,明确技能培训的任务和目标,将具体工作任务下放到农业、人劳、教育以及财政等各个职能部门中;其次,各个职能部门要根据工作要求做好技能培训的监督和指导工作,尤其对于没有完成培训课程的农民,不能直接进入到工作岗位;最后,县政府还要加大社会教育宣传工作,形成全社会共同参与、共同关心的工作新格局,将技能培训工作做细、做实,让广大农民朋友从中受惠。
  5  结语
  在构建新农村政策的指导下,技能培训是提升农民群体综合素质和文化能力的重要途径,县政府要给予其高度重视,采取科学的方式打造培训体系,满足当代农民的学习需求,为农民地区经济建设提供人才支撑。
  参考文献
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