【摘 要】
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市场经济体系下,行业之间的竞争愈发激烈,越来越多的企业意识到,优秀的人才队伍才是核心竞争力,才是企业占取市场份额,在竞争中立于不败之地的重要保障.电力企业的运行关系着
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市场经济体系下,行业之间的竞争愈发激烈,越来越多的企业意识到,优秀的人才队伍才是核心竞争力,才是企业占取市场份额,在竞争中立于不败之地的重要保障.电力企业的运行关系着一个国家的民生问题,只有企业职工的整体素养提高了,企业才能获得长期、稳定、可持续性的发展.精湛的业务技能水平是供电企业对职工的基本要求,更是供电稳定性、安全性的基本保障.本文探讨的正是模块化管理在供电企业职工业务技能培训中的应用.
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