【摘 要】
：
目的:探讨浮肩的手术适应证。方法:连续收集采用切开复位内固定治疗的32例浮肩患者,应用美国肩肘关节协会评分标准(ASES)评价其治疗效果。结果:切开复位内固定治疗32例,全组
【机 构】
：
四川省眉山市人民医院骨科。四川眉山620010
论文部分内容阅读
目的:探讨浮肩的手术适应证。方法:连续收集采用切开复位内固定治疗的32例浮肩患者,应用美国肩肘关节协会评分标准(ASES)评价其治疗效果。结果:切开复位内固定治疗32例,全组随访7～51个月,平均18.7个月。肩胛骨或锁骨骨折全部骨性愈合。手术组平均为90.2分。结论:如果关节盂移位超过10 mm,成角超过40°,应首选手术治疗。
其他文献
高中语文教学中,写作教学举足轻重。但在长期实践中,教师常常被写作教学的因果所困扰,以至于有当甩手掌柜,以期无为而治的现象。本文根据新课标要求,挖掘传统文化的精华,从《
研究背景与研究问题:无形资产和企业价值是现代学术界研究的热点,2017年9月8日中国资产评估协会公布了新的无形资产评估准则《资产评估职业准则——无形资产》,随后2018年10月29日中国资产评估协会又公布了新的企业价值评估准则《资产评估执业准则——企业价值》。同时,“中国制造2025”是国务院2015年发布的我国实现制造强国的重要战略目标。本文以此为契机,将对无形资产和企业价值进行案例研究。本文的
目的分析经皮微通道单侧椎旁入路双侧显微减压治疗胸椎椎管内黄韧带骨化症(OLF)的临床疗效。方法自2009年8月至2016年12月收治胸椎黄韧带骨化症共11例,气管插管全麻后在神经
采用擦洗分散-离心沉降的方法对山东临沂某含蒙脱石火山岩进行了选矿提纯试验研究,采用吸蓝量、化学成分分析、XRD等评价方法考察了分散剂用量、离心分离因数、离心时间等因
文章通过聚类分析,将水利行业发展情况相似的地区聚为一类,共分成5类地区,找出各类地区水利行业发展的相似之处和不足并提出建议。通过典型相关分析,得出水利、环境和公共设
应用UPLC-LTQ-Orbitrap法快速鉴定麦冬药材中高异黄酮类化合物,考察不同高能诱导裂解(HCD)能量下高异黄酮的裂解情况,优选特征碎片离子对进行鉴定,并探索麦冬中高异黄酮类成
中职校的学生毕业直接是面临企业或用人单位，毕业后就成为了社会人，也就是说能不能毕业，毕业后能不能就业成了关键性的问题，中职校最终的目的是让学生顺利地走上工作岗位，让学生、
<正>在企业发展的过程中,困扰我们的是,战略确定了,工作部署了,制度到位了,执行力缺失会导致一个详密的战略变为一纸空文。执行力黑洞会吞噬企业的人力、物力、财力而难以达
从我国职业经理人的弱点分析入手,分析了我国职业经理人薪酬激励机制及其存在的问题,提出了健立和健全我国职业经理人薪酬制度的若干对策和建议。
员工是企业最为宝贵的资源。人力资源的开发与管理工作是推动整个企业向前发展的关键所在。对本企业的人力资源进行科学有效的管理,能够使员工发挥出最大的潜力,使人力资源的