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摘要：学生宿舍舍长是整个学生骨干队伍中最基层的干部，也是整个学生教育管理中的细胞。高校学生骨干队伍中应切实重视舍长这支队伍的建设，真正认识舍长在学生思想政治工作中的管理，引导、协调和示范作用，发挥他们的纽带和桥梁作用。
关键词：舍长骨干队伍重要性作用
中图分类号：G455 文献标识码：A 文章编号：
高校学生骨干队伍主要是指直接面对广大青年学生的班委会、团支部、学生会等的学生干部，他们在组织、管理、协调学生中发挥着重要作用。同时，我们应清醒地认识到，除学生会、班委会、团支部这些骨干队伍外，学生宿舍舍长应当成为学生骨干队伍建设的一支重要力量，放在高校学生干部培养、选拔、使用的重要日程上来，引起我们的重视。
一、充分认识学生宿舍舍长在学生管理、教育中的重要性。
学生宿舍舍长是整个学生骨干队伍中最基层的干部，也是整个学生教育管理中的细胞。现在在校大学生大都是80后、90后出生的独生子女，他们个性强，独立意识、自我为中心的思维强，不善于受到别人的管理，行为独特，思维敏捷，与同学相处比较困难。而大学中，学生除上课外大部分时间在宿舍之中，如何在宿舍中教育、管理好他们，是我们学生工作的重要内容，也是值得深思、研究、探讨的课题。
1、舍长是整洁环境的实施者和组织者。学生宿舍是学生除上课之外的主要活动场所，调查显示，大学生60~70%的时间在宿舍度过。宿舍整体环境的美化、净化，舍长发挥着不可替代的作用。他要结合宿舍其他同学的不同习惯、生活习性、个人爱好，整体规划宿舍的布置，在遵守有关宿舍规章制度中，找准自己宿舍环境美化的定位，并加以实施，让每位同学能接受并参与其中。
2、舍长是舍友融洽关系的协调者。舍长作为这个“家”的家长，要注重了解每一位同学的家庭状况、生活习惯、语言和脾气、爱好等个性行为特征。同时，舍长要将同学紧紧地团结在自己的周围，协调同学之间互相关心、互相帮助，求同存异，建立良好的人际关系，这样才能使这个“家”达到和谐、愉快、安宁、平和，融洽的舍友关系是学生心理正常发展，个性保持健康的必然要求。
3、舍长是学校各项规章制度最直接的执行者。学校各项针对学生的管理、教育的规章制度最直接的执行者应是各个学生宿舍的舍长，学生宿舍是学生的家，他们要在这个家中生活，从一个高中生成长为一个有理想、有创造、能成才的合格建设者，舍长要在宿舍内带领其他同学领会学校的各项规章制度，不折不扣地执行好、维护好。
二、高校宿舍舍长队伍建设的思路。
1、整体规划，稳步推进舍长队伍建设。我们要把宿舍舍长纳入学生自我管理、自我教育、努力成才的目标体系中。制定宿舍舍长的整体选拔、任用、管理、奖罚、工作流程、工作方法等制度及原则。整体规划就是要根据自己院校的实际，把学生工作重点下移，由过去的跟班管理、出问题处理的陈旧管理理念中解放出来，本着以人为本的理念，重新审视当代大学生，掌握其特点，把握其规律，把学生生活的宿舍纳入学生工作的重点范畴。稳步推进是指舍长队伍建设是一个长期的目标，其内涵十分丰富，学校在舍长队伍建设中，要从最初抓起，在进校之前筹划利用新生入学进入新环境、可塑性强的特点，加大对舍长的选拔力度，分步骤、分阶段制定宿舍目标。
2、制定舍长选拔、使用的相关原则和制度，保证舍长队伍选得准，用得上。我们在舍长队伍的建设上要科学规划，特别是在选拔、培养、使用上有一套合理、适用的制度来保障。舍长是一个宿舍的灵魂，首先，要在思想政治上能积极上进，思想品德高尚，乐于助人，与人为善，具有一定的组织、协调、管理能力；其次，在与人相处上，重点考察其在公私利益面前的表现，要注重选拔能吃苦、乐奉献、善于理解别人的同学；第三，要考察其个人生活、家庭背景，要把那些具有远大追求目标、勤奋努力、敢于创新的同学选为舍长；第四，要注重在遵守校纪校规、团结同学、个人素质方面进行考察；第五，能模范执行学校相关规章制度，能有自我管理的能力。这些方面应是舍长选拔的必备条件。
3、实行奖罚分明的目标管理模式，推动舍长队伍的健康成长。学校要制定舍长奖罚制度，要对那些在宿舍管理中、有能力、有措施、有目标的好舍长纳入学校三好、优干、优秀舍长的表彰范围，予以重奖；对那些不负责任，不能认真执行学校相关制度、宿舍风气不正、学习兴趣不浓、宿舍整体风气不好有违纪记录的舍长要严肃处理，及时更换。
4、注重对宿舍舍长的培训，努力打造一支高素质的舍长干部队伍。首先要进行品德教育、让广大舍长认识自己工作的重要性；其次要培养他们树立正确人生观、价值观、世界观，树立远大理想，立志成才报国；第三要对舍长进行管理知识、协调能力的培训，让他们掌握一定的管理、协调知识，以适应工作；第四要对舍长进行心理知识培训，让他们掌握大学生心理的一般知识和解决办法，以更好地做好同宿舍舍友的工作；第五要进行自我教育；第六要进行和谐理念教育，以与人为善、平等相处，使舍长能更好地管理、组织、协调同学。
三、高校宿舍舍长队伍的使用。
1、发挥舍长信息收集、反馈的作用。高校要充分认识宿舍在学生管理、教育中的作用，发挥舍长在学生思想动态、精神、兴趣爱好、家庭背景、个人爱好、心理素质、为人处事、学习兴趣、奋斗目标等方面的收集功能，舍长也是宿舍一员，整天与其他同学朝夕相处，从谈话中掌握同学各方面的信息，既真实又可靠，高校思想政治工作要充分发挥其信息收集真实、可靠、量大面宽的特殊作用，为学生管理、教育提供切实可行的依据，为制定学生的相关文件制度提供以人为本的资料。
2、发挥舍长示范、榜样作用。宿舍舍长的选拔，使用是经过一个规范程序而任用的，他们大都是学生中的佼佼者，在各个方面表现突出，在学生中具有一定的威望，深受学生的好评，充分发挥舍长在同学中的示范、榜样作用。一个宿舍是一个家庭，但更像一个小社会，因为学生来自不同省份、不同地域、不同家庭，舍长又是他们相互交流的纽带。舍长个人素质、爱好习惯、学习兴趣、成才目标，一定程度上可以形成一个宿舍的风格，带动其他同学形成共同的追求，大体相同的爱好。
3、发挥舍长管理、协调的作用。舍长实际上是一个最基层的管理者、协调者。宿舍几个同学的日常起居要靠舍长按有关规章制度去约束，几个同学的相互关系要靠舍长去沟通协调。在管理同宿舍同学时，舍长既要贯彻学校、学院、班级对宿舍要求的规章制度，又要结合本宿舍同学的实际，做到灵活应用，既要落实又要在和谐中贯彻。
总之，高校学生骨干队伍中应切实重视舍长队伍的建设，真正认识舍长在学生思想政治工作中的管理、引导、协调和示范作用，发挥他们的纽带和桥梁作用。要采取有力措施，注重在能力上培养、制度上保证、培训上投入、奖罚上分明。坚持以人为本、构建和谐校园的宗旨，让广大舍长在工作中成长，在管理、教育中成才，使他們真正发挥出其应有的作用。
【1】肖剑明，在学生宿舍管理中努力做好育人工作[J];中国校外教育(理论)，2008年S1期
【2】孙光泽，论高校学生宿舍管理中的思想政治教育[J];南昌高专学报，2009年03期
作者简介：朱虹：1984年6月，女 ，山东潍坊人，山东科技职业学院国际商务外语系，文学学士，主要研究领域为音乐教育、学生管理。
张明，1981年5月，女 ，山东潍坊人，山东科技职业学院国际商务外语系，文学学士，主要研究领域为韩语翻译、学生管理。
关键词：舍长骨干队伍重要性作用
中图分类号：G455 文献标识码：A 文章编号：
高校学生骨干队伍主要是指直接面对广大青年学生的班委会、团支部、学生会等的学生干部，他们在组织、管理、协调学生中发挥着重要作用。同时，我们应清醒地认识到，除学生会、班委会、团支部这些骨干队伍外，学生宿舍舍长应当成为学生骨干队伍建设的一支重要力量，放在高校学生干部培养、选拔、使用的重要日程上来，引起我们的重视。
一、充分认识学生宿舍舍长在学生管理、教育中的重要性。
学生宿舍舍长是整个学生骨干队伍中最基层的干部，也是整个学生教育管理中的细胞。现在在校大学生大都是80后、90后出生的独生子女，他们个性强，独立意识、自我为中心的思维强，不善于受到别人的管理，行为独特，思维敏捷，与同学相处比较困难。而大学中，学生除上课外大部分时间在宿舍之中，如何在宿舍中教育、管理好他们，是我们学生工作的重要内容，也是值得深思、研究、探讨的课题。
1、舍长是整洁环境的实施者和组织者。学生宿舍是学生除上课之外的主要活动场所，调查显示，大学生60~70%的时间在宿舍度过。宿舍整体环境的美化、净化，舍长发挥着不可替代的作用。他要结合宿舍其他同学的不同习惯、生活习性、个人爱好，整体规划宿舍的布置，在遵守有关宿舍规章制度中，找准自己宿舍环境美化的定位，并加以实施，让每位同学能接受并参与其中。
2、舍长是舍友融洽关系的协调者。舍长作为这个“家”的家长，要注重了解每一位同学的家庭状况、生活习惯、语言和脾气、爱好等个性行为特征。同时，舍长要将同学紧紧地团结在自己的周围，协调同学之间互相关心、互相帮助，求同存异，建立良好的人际关系，这样才能使这个“家”达到和谐、愉快、安宁、平和，融洽的舍友关系是学生心理正常发展，个性保持健康的必然要求。
3、舍长是学校各项规章制度最直接的执行者。学校各项针对学生的管理、教育的规章制度最直接的执行者应是各个学生宿舍的舍长，学生宿舍是学生的家，他们要在这个家中生活，从一个高中生成长为一个有理想、有创造、能成才的合格建设者，舍长要在宿舍内带领其他同学领会学校的各项规章制度，不折不扣地执行好、维护好。
二、高校宿舍舍长队伍建设的思路。
1、整体规划，稳步推进舍长队伍建设。我们要把宿舍舍长纳入学生自我管理、自我教育、努力成才的目标体系中。制定宿舍舍长的整体选拔、任用、管理、奖罚、工作流程、工作方法等制度及原则。整体规划就是要根据自己院校的实际，把学生工作重点下移，由过去的跟班管理、出问题处理的陈旧管理理念中解放出来，本着以人为本的理念，重新审视当代大学生，掌握其特点，把握其规律，把学生生活的宿舍纳入学生工作的重点范畴。稳步推进是指舍长队伍建设是一个长期的目标，其内涵十分丰富，学校在舍长队伍建设中，要从最初抓起，在进校之前筹划利用新生入学进入新环境、可塑性强的特点，加大对舍长的选拔力度，分步骤、分阶段制定宿舍目标。
2、制定舍长选拔、使用的相关原则和制度，保证舍长队伍选得准，用得上。我们在舍长队伍的建设上要科学规划，特别是在选拔、培养、使用上有一套合理、适用的制度来保障。舍长是一个宿舍的灵魂，首先，要在思想政治上能积极上进，思想品德高尚，乐于助人，与人为善，具有一定的组织、协调、管理能力；其次，在与人相处上，重点考察其在公私利益面前的表现，要注重选拔能吃苦、乐奉献、善于理解别人的同学；第三，要考察其个人生活、家庭背景，要把那些具有远大追求目标、勤奋努力、敢于创新的同学选为舍长；第四，要注重在遵守校纪校规、团结同学、个人素质方面进行考察；第五，能模范执行学校相关规章制度，能有自我管理的能力。这些方面应是舍长选拔的必备条件。
3、实行奖罚分明的目标管理模式，推动舍长队伍的健康成长。学校要制定舍长奖罚制度，要对那些在宿舍管理中、有能力、有措施、有目标的好舍长纳入学校三好、优干、优秀舍长的表彰范围，予以重奖；对那些不负责任，不能认真执行学校相关制度、宿舍风气不正、学习兴趣不浓、宿舍整体风气不好有违纪记录的舍长要严肃处理，及时更换。
4、注重对宿舍舍长的培训，努力打造一支高素质的舍长干部队伍。首先要进行品德教育、让广大舍长认识自己工作的重要性；其次要培养他们树立正确人生观、价值观、世界观，树立远大理想，立志成才报国；第三要对舍长进行管理知识、协调能力的培训，让他们掌握一定的管理、协调知识，以适应工作；第四要对舍长进行心理知识培训，让他们掌握大学生心理的一般知识和解决办法，以更好地做好同宿舍舍友的工作；第五要进行自我教育；第六要进行和谐理念教育，以与人为善、平等相处，使舍长能更好地管理、组织、协调同学。
三、高校宿舍舍长队伍的使用。
1、发挥舍长信息收集、反馈的作用。高校要充分认识宿舍在学生管理、教育中的作用，发挥舍长在学生思想动态、精神、兴趣爱好、家庭背景、个人爱好、心理素质、为人处事、学习兴趣、奋斗目标等方面的收集功能，舍长也是宿舍一员，整天与其他同学朝夕相处，从谈话中掌握同学各方面的信息，既真实又可靠，高校思想政治工作要充分发挥其信息收集真实、可靠、量大面宽的特殊作用，为学生管理、教育提供切实可行的依据，为制定学生的相关文件制度提供以人为本的资料。
2、发挥舍长示范、榜样作用。宿舍舍长的选拔，使用是经过一个规范程序而任用的，他们大都是学生中的佼佼者，在各个方面表现突出，在学生中具有一定的威望，深受学生的好评，充分发挥舍长在同学中的示范、榜样作用。一个宿舍是一个家庭，但更像一个小社会，因为学生来自不同省份、不同地域、不同家庭，舍长又是他们相互交流的纽带。舍长个人素质、爱好习惯、学习兴趣、成才目标，一定程度上可以形成一个宿舍的风格，带动其他同学形成共同的追求，大体相同的爱好。
3、发挥舍长管理、协调的作用。舍长实际上是一个最基层的管理者、协调者。宿舍几个同学的日常起居要靠舍长按有关规章制度去约束，几个同学的相互关系要靠舍长去沟通协调。在管理同宿舍同学时，舍长既要贯彻学校、学院、班级对宿舍要求的规章制度，又要结合本宿舍同学的实际，做到灵活应用，既要落实又要在和谐中贯彻。
总之，高校学生骨干队伍中应切实重视舍长队伍的建设，真正认识舍长在学生思想政治工作中的管理、引导、协调和示范作用，发挥他们的纽带和桥梁作用。要采取有力措施，注重在能力上培养、制度上保证、培训上投入、奖罚上分明。坚持以人为本、构建和谐校园的宗旨，让广大舍长在工作中成长，在管理、教育中成才，使他們真正发挥出其应有的作用。
【1】肖剑明，在学生宿舍管理中努力做好育人工作[J];中国校外教育(理论)，2008年S1期
【2】孙光泽，论高校学生宿舍管理中的思想政治教育[J];南昌高专学报，2009年03期
作者简介：朱虹：1984年6月，女 ，山东潍坊人，山东科技职业学院国际商务外语系，文学学士，主要研究领域为音乐教育、学生管理。
张明，1981年5月，女 ，山东潍坊人，山东科技职业学院国际商务外语系，文学学士，主要研究领域为韩语翻译、学生管理。