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文章选取482名苏南高校专兼职青年团干部进行问卷调查，对高校青年团干部情绪劳动及各维度在个体变量上的差异进行调查分析，高校青年团干部情绪劳动由表层扮演、情绪表达要求、深层扮演、情绪多样性四个维度组成。性别、年龄、工作年限不同的高校青年团干部在情绪劳动上都不存在显著差异；职称不同的高校青年团干部在情绪劳动上存在显著差异；高校青年团干部情绪表达要求在性别上存在显著差异；高校青年团干部表层扮演在职称上存在显著差异，深层扮演与情绪多样性两个维度在个人背景变量上均不存在显著差异。