本刊讯（通讯员 王兵）为进一步促进学校就业工作，渭南职业技术学院采取多项措施，对外积极拓宽就业创业渠道，对内积极打造就业服务平台，通过精准市场服务、精准信息服务、精准就业指导服务的“三精”服务，确保学生就业率和就业质量。
　　一是精准市场服务，拓宽就业创业渠道
　　4月9日，由渭南职业技术学院、渭南市人力资源和社会保障局共同主办的 “渭南职业技术学院2016年毕业生就业洽谈会”在学院大学生活动中心隆重举行，共有177家用人单位为毕业生提供了5800多个就业岗位，涉及医药护理、文化教育、农林畜牧、财会管理、商务营销、建筑工程、机械制造、食品、旅游等多个行业。
　　该院招生就业处处长柯永政介绍，本次就业洽谈会前，学院对2016届毕业生们进行了充分的前期动员，对大家的就业意愿进行细致调研，并根据同学们的就业意愿和诉求，结合近三年学院毕业生就业情况和2016届毕业生生源情况等，有针对性地邀请用人单位参会。
　　就业洽谈会期间，西安泰恒眼科医院负责人与该院护理学院、吉利汽车集团宝鸡基地（吉利博越）负责人与该院机电工程学院就人才培养、校企合作、学生就业等方面进行了座谈交流，双方在人才培养、建立实习就业基地等校企合作项目，达成了有效共识，并确定了校企合作的框架协议和主要内容。在“迪博班”的基础上，强强联合后的陕西迪博景源测绘地理有限公司与该院建筑工程学院就校企合作更进一步。护理学院、医学院、师范学院、农学院等二级学院结合专业特点和学生实习情况分别举行了专场宣讲会。
　　二是精准信息服务，打造“互联网+就业”服务平台
　　学院在2012年开通“渭南职业技术学院就业官网”，设置就业动态、招聘信息、就业指导、通知公告和就业政策等专栏，依托官网探索“互联网+精准就业”新模式。通过就业网每天为应届毕业生和离校未就业学生推送用人单位招聘信息。依托二级学院为毕业生班建立的微信、QQ等网络平台，实现了就业信息点对点、一对一的精准推送。截至目前，学校面向2016届毕业生累计发布就业信息5000余条次，提供生均就业岗位1000多个。
　　三是精准指导服务，强化学生就业能力
　　团体就业指导和一对一个性指导相结合，转变毕业生就业观念，提升毕业生求职技巧，提高毕业生求职成功率。学校以举办就业与创业教育系列讲座为载体，邀请校友、企事业单位专家学者等开展生涯规划、就业指导、创业讲座等就业指导教育活动；以“大学生职业生涯规划活动月”和“职业规划暨职场模拟招聘大赛”为途径，开展简历设计、求职技巧教育；在各二级学院设立“职业生涯规划与创业工作坊”，对毕业生进行一对一就业指导教育，形成毕业生就业动态档案，邀请校内资深就业指导教师和辅导员作一对一就业指导，时时为毕业生解决求职过程中遇到的困难和问题；建立家长、学生、学校“三位一体”的就业沟通机制，学校、家长和学生本人及时沟通学生就业进展情况，使家长、学生、学校在推进毕业生就业过程中形成合力，提升毕业生就业成功率。