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文章通过分析企业文化的本质，指出企业文化在提升企业核心竞争力中的关键性作用。而我国企业在建立企业文化的过程中．重形式轻本质．导致企业发展与管理的盲目性。因此，必须重塑与企业发展战略相匹配的企业文化，即企业文化再造。提升企业文化．推动企业的可持续发展。在借鉴大量学者研究的基础上．文章提出了三个企业文化再造的思路。