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【正】绩效管理是企业人力资源管理中不可缺少的重要环节,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能,使组织运转通畅,促进组织长短期目标的完成;无效的绩效管理则会挫伤员工的积极性,降低组织绩效。因此,要在市场激烈竞争中实现企业又好又快的发展,就必须重视并做好企业员工的绩效管理工作。
浅议如何做好员工绩效管理工作
【摘 要】
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【正】绩效管理是企业人力资源管理中不可缺少的重要环节,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能,使组织运转通畅,促进组织长短期目标的完成;无效的绩效管理则会挫伤员工的积极
【机 构】
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中国石化销售有限公司
【出 处】
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全国商情
【发表日期】
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2013年18期
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