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公开招聘是高校人才储备的重要渠道,目前,高校公开招聘存在着一系列问题,通过对公开招聘过程中出现的腐败现象进行剖析,查找原因和对策,才能杜绝公开招聘中的不文明现象,形成科学规范、公平公正的选人用人机制。
高校公开招聘中的腐败问题及对策
【摘 要】
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公开招聘是高校人才储备的重要渠道,目前,高校公开招聘存在着一系列问题,通过对公开招聘过程中出现的腐败现象进行剖析,查找原因和对策,才能杜绝公开招聘中的不文明现象,形成
【机 构】
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南京铁道职业技术学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2014年12期
【基金项目】
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南京铁道职业技术学院党建课题“高职院校反腐倡廉建设工作的探索”（课题编号：TD14015）的研究成果
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