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摘 要：当下正处在企业面临改革与快速发展的全新阶段，这也代表着市场经济已经慢慢的脱离的幼稚生疏，渐渐走向成熟的状态。在此背景的影响之下，企业发展的速度相比于之前也会有着非常大的提高，但是随之来临的也有一些问题与不足之处。要想使企业能够得到更加持续稳定发展的话，就一定要根据自身的实际情况来制订出全新的管理模式。基于此，本文章首先简要分析了当下企业对工商管理模式进行优化的主要作用，其次提出了能够更好的对企业工商管理模式进行优化的合理优化策略。
关键词：现代企业;工商管理;优化策略
引言
在现如今的市场之中，一个企业要是想要使自身的规模得到扩大，发展更加可持续的话，就必须要依照自身发展的实际情况来制订出一套更加对工商管理模式来说合理有效的优化策略，特别是在当前这个企业改革与快速发展的全新阶段。在这背景的影响之下，各个行业以及各个领域都对企业的工商管理方面产生了新的要求，在这种阶段，如果一个企业不对自身的管理模式采取一定创新的话，那么在市场发展的过程中就会逐渐的落后甚至于是被淘汰，所以说企业相关的管理负责人员就一定要认识到对工商管理模式进行优化的重要性，并且还要制订出能够更好的对企业工商管理模式进行优化的合理优化策略。
一、当下企业对工商管理模式进行优化的主要作用
首先，通过对工商管理模式进行优化这种方式可以将企业发展的成本进行降低。成本对于一个企业的经营发展来说是非常重要的一个核心因素，而且也决定了一个企业是否能够走的更远。通过这种方式可以促进企业在资源配置这方面的优化，使生产发展更加具有科学性与规范性，可以最大程度的来提高企业的成本运用效率，从而使企业能够在运营与发展过程中获取到更多的利润。其次，通过对工商管理模式进行优化这种方式可以将员工的能力最大程度地激发出来。当下劳动力的成本相比于之前要高得多，如果企业仍然采用传统管理模式的话，就会使企业经营成本变得越来越高，反之，如果企业对工商管理模式进行优化与创新，那么企业的管理水平就会得到非常大的提高，员工的工作能力也会被最大程度的激发出来，从而就会使企业在竞争方面取得非常大的優势[1]。
二、能够更好的对企业工商管理模式进行优化的合理优化策略
（一）对自身采用的管理理念进行创新
在经历了改革开放之后，我国的经济就得到了非常大幅度的增长，在经济增长的过程之中，有很大一部分企业在运营时采用的都是“高消耗”这种方式，以此来为自身谋取更高的产出以及最后能够得到更多的利润。从字面上就可以看出这种运营方式对资源进行了很大的浪费，而且还极有可能会出现生产过剩这种负面情况。在现如今市场的发展阶段中，大部分企业运营方式都做出了很大的改变，“高消耗”这种运营方式已经基本上消失。所以说，现代企业在对自身的工商管理模式进行优化的时候，也一定要跟随上时代经济不断发展的脚步，相关负责管理的工作人员也要根据实际情况来对自身所采用的管理理念进行创新，让自身的产业向着节约有效的方向转变，以此来最大程度的将自身的工商管理水平进行提高[2]。
（二）企业中的管理人员要不断的对自身素质进行提高
管理人员在企业的发展过程中是非常关键和重要的一个因素，不仅要参与到企业的建设中，而且还是企业各项制度的一个执行者，管理人员是否具备着非常良好的综合素质，在一定程度上决定了企业中工商管理模式的优化程度以及是否具备科学性。所以说，企业在发展的过程中要想对自身的工商管理模式进行更好优化的话，企业中的管理人员就要不断对自身的素质进行提高。首先，管理人员一定要对自身的思想进行相关的改革以及创新，企业也可以定期的组织起管理人员进行相关的培训，以此来向管理人员灌输当下最先进的管理思想与理念;其次，企业还要在一定程度上加强自身对管理人员的技能培训力度，这样可以使管理人员能够及时的了解到最新的管理理念，以及掌握到最先进的专业技能，从而才可以对企业内部工伤管理模式进行进一步的优化与提高;最后，企业在对管理人员进行选择的时候一定要谨慎全面，对员工的最大的才能进行发掘，并且还可以在工作中对自身的素质进行不断的提高。
三、结束语
从以上的叙述中可以看出，现下我国的市场发展正处在一个不断改革以及创新的时期中，在此背景的影响之下，现代企业要是想能够得到更加平稳以及可持续发展的话，就一定要对自身的工商管理模式给予更多的重视，并且还要对其进行一定的优化。在优化的过程中，企业一定要对自身采用的管理理念进行创新，同时，企业中的管理人员也要不断地对自身的素质进行提高。只有通过这样的方式才可以使企业在发展的过程中降低成本，而且还可以将员工的能力最大程度的激发出来。
参考文献
[1]王丽娜.关于现代企业工商管理模式的策略分析[J].时代金融（中旬），2017，（11）：191，195.
[2]张骄阳，夏国月，苏芮.关于现代企业会计和工商管理模式研究应用分析[J].商场现代化，2017，（19）：196-197.
关键词：现代企业;工商管理;优化策略
引言
在现如今的市场之中，一个企业要是想要使自身的规模得到扩大，发展更加可持续的话，就必须要依照自身发展的实际情况来制订出一套更加对工商管理模式来说合理有效的优化策略，特别是在当前这个企业改革与快速发展的全新阶段。在这背景的影响之下，各个行业以及各个领域都对企业的工商管理方面产生了新的要求，在这种阶段，如果一个企业不对自身的管理模式采取一定创新的话，那么在市场发展的过程中就会逐渐的落后甚至于是被淘汰，所以说企业相关的管理负责人员就一定要认识到对工商管理模式进行优化的重要性，并且还要制订出能够更好的对企业工商管理模式进行优化的合理优化策略。
一、当下企业对工商管理模式进行优化的主要作用
首先，通过对工商管理模式进行优化这种方式可以将企业发展的成本进行降低。成本对于一个企业的经营发展来说是非常重要的一个核心因素，而且也决定了一个企业是否能够走的更远。通过这种方式可以促进企业在资源配置这方面的优化，使生产发展更加具有科学性与规范性，可以最大程度的来提高企业的成本运用效率，从而使企业能够在运营与发展过程中获取到更多的利润。其次，通过对工商管理模式进行优化这种方式可以将员工的能力最大程度地激发出来。当下劳动力的成本相比于之前要高得多，如果企业仍然采用传统管理模式的话，就会使企业经营成本变得越来越高，反之，如果企业对工商管理模式进行优化与创新，那么企业的管理水平就会得到非常大的提高，员工的工作能力也会被最大程度的激发出来，从而就会使企业在竞争方面取得非常大的優势[1]。
二、能够更好的对企业工商管理模式进行优化的合理优化策略
（一）对自身采用的管理理念进行创新
在经历了改革开放之后，我国的经济就得到了非常大幅度的增长，在经济增长的过程之中，有很大一部分企业在运营时采用的都是“高消耗”这种方式，以此来为自身谋取更高的产出以及最后能够得到更多的利润。从字面上就可以看出这种运营方式对资源进行了很大的浪费，而且还极有可能会出现生产过剩这种负面情况。在现如今市场的发展阶段中，大部分企业运营方式都做出了很大的改变，“高消耗”这种运营方式已经基本上消失。所以说，现代企业在对自身的工商管理模式进行优化的时候，也一定要跟随上时代经济不断发展的脚步，相关负责管理的工作人员也要根据实际情况来对自身所采用的管理理念进行创新，让自身的产业向着节约有效的方向转变，以此来最大程度的将自身的工商管理水平进行提高[2]。
（二）企业中的管理人员要不断的对自身素质进行提高
管理人员在企业的发展过程中是非常关键和重要的一个因素，不仅要参与到企业的建设中，而且还是企业各项制度的一个执行者，管理人员是否具备着非常良好的综合素质，在一定程度上决定了企业中工商管理模式的优化程度以及是否具备科学性。所以说，企业在发展的过程中要想对自身的工商管理模式进行更好优化的话，企业中的管理人员就要不断对自身的素质进行提高。首先，管理人员一定要对自身的思想进行相关的改革以及创新，企业也可以定期的组织起管理人员进行相关的培训，以此来向管理人员灌输当下最先进的管理思想与理念;其次，企业还要在一定程度上加强自身对管理人员的技能培训力度，这样可以使管理人员能够及时的了解到最新的管理理念，以及掌握到最先进的专业技能，从而才可以对企业内部工伤管理模式进行进一步的优化与提高;最后，企业在对管理人员进行选择的时候一定要谨慎全面，对员工的最大的才能进行发掘，并且还可以在工作中对自身的素质进行不断的提高。
三、结束语
从以上的叙述中可以看出，现下我国的市场发展正处在一个不断改革以及创新的时期中，在此背景的影响之下，现代企业要是想能够得到更加平稳以及可持续发展的话，就一定要对自身的工商管理模式给予更多的重视，并且还要对其进行一定的优化。在优化的过程中，企业一定要对自身采用的管理理念进行创新，同时，企业中的管理人员也要不断地对自身的素质进行提高。只有通过这样的方式才可以使企业在发展的过程中降低成本，而且还可以将员工的能力最大程度的激发出来。
参考文献
[1]王丽娜.关于现代企业工商管理模式的策略分析[J].时代金融（中旬），2017，（11）：191，195.
[2]张骄阳，夏国月，苏芮.关于现代企业会计和工商管理模式研究应用分析[J].商场现代化，2017，（19）：196-197.