管理提升 不可忽视“中”坚力量

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不可否认,国有企业中层管理人员的管理素质并不乐观。近日国务院国有资产监督管理委员会研究中心与韬睿惠悦咨询公司共同完成的《国资企业中层管理人员能力素质模型构建与人才管理调研》结果显示,中层管理人员中的“政治素养”得分较高,而“战略思维”、“统筹规划”、“业绩驱动”、“凝聚团队”等能力得分均低于要求水平。来自国务院国资委和地方国资委监管的94家企业参与了此次调研,其中34%是进入财富五百强的大型中央企业 Undeniably, the management quality of middle managers in state-owned enterprises is not optimistic. Recently, State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council Research Center and Towers Watson Wyeth Consulting Co., Ltd. jointly completed the “state-owned enterprise mid-level managers competency model construction and talent management research” results show that the middle managers in the “political literacy” score more High, and “strategic thinking ”, “overall planning ”, “performance-driven ”, “condensing team ” and other ability to score lower than the required level. 94 enterprises from State-owned Assets Supervision and Administration Commission and local SASAC supervised the survey, of which 34% were large-scale central enterprises that entered the Fortune 500
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