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在知识经济时代,作为知识资本主要构成因素的知识工作者将成为决定企业命运的关键因素和知识经济发展的核心动力,但这种人员流动性很大,不容易管理,本文从企业的角度出发,在经济人假设的基础上分析知识工作者流失情况,并提出一些粗浅建议.
知识工作者流失问题探讨
【摘 要】
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在知识经济时代,作为知识资本主要构成因素的知识工作者将成为决定企业命运的关键因素和知识经济发展的核心动力,但这种人员流动性很大,不容易管理,本文从企业的角度出发,在
【机 构】
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上海理工大学
【出 处】
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上海理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年1期
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