近年来，镇党委全面落实抓党建责任，突出解决主业软、主角弱、主体散问题，以硬措施、高标准、新形象，推进全镇党建工作整体上水平，为加快富民兴村强镇提供了有力保证。
　　紧紧抓住主业，以硬措施把党建责任扛起。一是以“三个强化”保证党委担好责。镇党委切实强化常抓力度，坚持年初一次专题会议，季度一次进展汇报，半年一次拉练检查，年末一次考核总评制度，始终把党建工作牢牢抓在手上。切实强化谋划组织，每年把党建工作拉出单子，确保镇村两级党组织都知道“抓什么”“达到什么目标”。切实强化破解难题，对部分村“两委”活动场所不达标、党建经费不足等问题不等不靠，两年筹措120万元资金，实现了11个村阵地达标、支部活动有保障。二是以“一岗双责”保证班子成员尽好责。镇党委书记带头落实“第一责任”，发挥带领班子成员抓党建的引领作用。制定《党政班子成员抓党建责任考核办法》，实行1个班子成员带两名机关干部联系1个村党支部，1个村党支部实施1个包扶晋级计划，着力推进党建任务落到实处。三是以“责任制”保证村书记履好责。对村书记抓党建划出“硬杠杠”，实行目标任务责任制。每年初与11个村党支部书记签订年度工作目标责任状，列出党建工作任务清单和责任清单，实行千分制考核，考评结果与报酬、奖励、评优挂钩，奖励先进，鞭策后进。开展村书记抓党建工作述职评议，接受党委考评、党员群众测评，促进村书记履行好抓党建责任。
　　紧紧抓住主角，以高标准把村班子建强。一是严格标准把村干部选优。对优秀人才大胆“用”，先后选任15名致富能手、复员退伍军人以及返乡知识青年党员担任村“两委”班子成员。在村“两委”换届选举时把握住“选”，保证优秀村干部连选连任，调整工作不力的村干部。先后两届力保政治素质好、“双带”能力强、办事公道、群众公认的35名优秀村干部连选连任。其中上排村连任两届书记、主任的张殿友，连续三年千分制考核全镇排名第一，换届时受到诬告，镇党委请县纪委调查核实，证明确无问题，通过排除阻力、加强引导，确保了再次当选。坚持不称职的果断“调”，对抓工作不努力、服务百姓不尽力、群众不满意的2名村书记和2名村干部及时进行了调整。二是提高能力把村干部育强。实施村干部素质提升工程，采取党委书记带头讲党课，优秀村书记示范讲心得，司法人员系统讲法律，聘请专家专题讲科技的方式，坚持每年轮训一遍。结合发展特色富民产业，着力提高带富能力，把29名村干部培养成产业致富带头人。选送16名村干部到省农科院校培训，提升素质。三是立定规矩把村干部管好。建立村“两委”工作规程，明确村书记、主任及班子成员职责，规范村干部工作运作。从2010年起，全面推行“民主定事、制度理财、群众评官”三项制度。对村里大事决策，严格按照“四议一审两公开”程序执行，实行“阳光操作”，定事讲规矩，使村干部行为得到规范、村级民主管理和民主监督得到加强。
　　紧紧抓住主体，以新形象叫响“我是党员”。一是在带领致富上叫响“我是党员”。围绕沈阜200万亩现代农业示范带建设，实施“党员示范”工程，通过每村选出3名致富大户，以村定人作示范，“带头做给群众看，带领群众一起干”；抓“双培养”，把19名致富能人培养成党员，把82名党员培养成带富标兵，8名党员领办起合作社，带动起1800户农民通过发展冷棚、裸地蔬菜、奶牛等产业走上致富之路。平安地村党员房大春主动带领周围80户群众，流转出2500亩耕地建成家庭农场，采取统一播种、统一收割、统一销售，集中发展高效农业，实现每户增收5000元。二是在服务群众上叫响“我是党员”。通过设立党员服务岗和责任区，亮出党员身份和职责，打通服务群众“最后一公里”，实现服务群众“零距离”。各村党组织开展定诺服务，做到群众有困难党员帮、有问题党员协助解决，使党员服务群众具体化。去年各村党员义务整修村组道、帮助协调贷款和劳务输出、解决群众生产生活困难，办实事好事124件。三是在“設岗定责”上叫响“我是党员”。围绕强化农民党员的党员意识，唤醒“睡眠”党员，开展“重身份、讲党性”主题教育活动。通过组织“自我认岗、支部定岗、公示明岗、考核评岗”，使全镇326名农民无职党员变“无岗”为“有岗”。72岁老党员卢慧文主动认领“服务岗”，连续16年到敬老院做志愿服务，为贫困老人捐款捐物3万余元。223名农民党员与贫困户结成“帮扶岗”，帮助解决生产生活难题316件。