关于教师工作满意度几个问题的认识

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教师工作满意度指教师对其所从事的职业及其工作条件和工作状态的一种带有感情色彩的总体上的感受与看法。对教师工作满意度进行评价,找出影响教师工作满意度的因素,然后采取措施加以改进或弥补,对高校来说是至关重要的。本文认为,提高教师工作满意度的途径是:为教师创造出一种可以让他们觉得满意的工作与生活条件,设法提高教师的工资和福利待遇,完善对教师进行的考核与评价体系,适当为教师减负,同时建立起一种合理的人才竞争与激励机制。
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